写了近一年的千字文，年终挑战一次万字文，真心烧脑。
写前的错觉
1-平时千字文写习惯之后，会以为万字文是轻而易举的。
2-尽管之前已经把框架搭建好，充实内容也需要大块的精力和时间。
过程中的感悟
没有量化的事情都是虚的。
其实仔细一算：按照一篇千字文需要一小时的时间来算，一篇万字文也需要十个小时。
已经跨越了一个量级，而在写之前从来没有意识到。实际花费时间是七个小时。
写后复盘
这七个小时，把万字文当成了三篇小文章来写，通过大框架，小框架，每个文章结构的搭建搭建完毕，文章也就好写了。
成果：用这万字文，建立了一套自己的年目标系统和复盘系统。
包括三大层面
年回顾：
1-对标去年年初做的年目标，看完成情况。
2-为自己的去年打个分。意外的惊喜收获可以加分，年初不合理的目标设置分析原因。
3-回顾文结束后，提炼成就事件。分别在个人成长，职场发展，财富方面，外部成长指标，身体健康方面共筛选出60个成就事件。
4-标志性事件筛选
在60个成就事件的基础上，筛选出5个标志性事件，对自己来说具有革命性意义的事件。
5-2017年关键词三个
这是具有指导性意义的三个词，非常关键。比如，通过年回顾，我的2017关键词三个：复盘，积极主动，自律。
注意：
1-成就事件筛选的过程不是一帆风顺的，原本觉得很丰富充实的2017，在写到30个成就事件之后，就需要绞尽脑汁了，好在最终思路不断，竟筛出来60+个，圆满。
2-成就筛选事件是年度回顾中的重要环节，筛选完之后，对2018年充满希望，读者也可以尝试一下。
2018年目标：
如果做过2017年目标，此次2018年目标行文就简单多了，最重要的是想清楚对自己来说最重要的三个期待，按照2017模板进行思维风暴，行文高效。
2018年目标分解：
年目标制定后，随之而来的就是目标分解了，把年目标分到季目标，再分解到月目标，月度目标分解表即可出炉，随后列出本月行动清单（行动清单相当于是目标的细小分解，意味着清单里的事情完成后，月目标即可达成，小事件可以控制在15-20个）
目标管理体系搭建完毕，以后每月复盘时，只需要以下几步即可完成。
1-对标年目标或季目标，看月目标完成情况，是否需要调节进度。
2-对标月行动清单完成情况，有没有一些意外惊喜和完成的坎坷。
3-分解得出下月目标和月行动清单。
循环往复。
至此，年终回顾-年目标-目标分解-月复盘的四维度目标管理系统搭建完毕。
通过万字文的烧脑，突然认识到在写作上也需要为自己设置标志性事件，万字文可以作为自己的标志性事件规划或总结，形成自己的管理体系。
这是节假日对自己最大的回馈了。
成长是主观世界遇到客观世界的那条沟，掉进去了叫挫折，爬出来了叫成长。
