做为领导，如果小肚鸡肠，最终不会走远。虽然你是车间主任，可车间不是你家的，你还没有一手遮天的本事，上面有总公司。
那天开工资，我没去领，我对外宣布，工资我不要了。车间主任怕我把事情闹大，通知财务科给我补工资。
如果这件事我忍下去，他认为我怕他。我不忍，他不也怕吗？补的工资比开的还多。财务科的人说：“你真行，佩服。”我笑着说：“佩服的在后面，你们等着瞧吧！这件事还没有结束。”
虽然给我补了工资，我也看到了主任一次又一次这样对我，既然不信任我，还用我干啥？
那天开了生产会，主任说了句：“成了潇何，败也潇何。”我心里说：“你不是啥都明白吗？我没接他的话，直接去车间了。到车间后，通知召开班组长会议。会议内容，目前任何紧，加大生产，二班倒，上午八点到下午四点，下一班四点到晚上十二点，一上一星期，然再倒过来时间。各组长把人员调配开，确保生产。制馅车间，我让新来这个女孩带班生产。
主任不是想让她代替我吗？给她开工资又高，让她先带个制馅组试试，让主任看看，他找的人有多大本事。
车间一天天的加大生产，我天天在车间跟着两个班，我也很累。没干几天，那个女孩就坚持不住了。对我说：“我是来当技术员的，不是来干活的，来时给主任说好，让我当领导，现在让我当工人干活。”我笑着说：“就是因为你是技术员，才让你带这个制馅组，别人带不了，咱们车间，领导啥活都得会干，你看我，那里需要那里去。就这半个月，把这批货生产完，恢复原来的班，先干吧！”她张口结不上话。
后来她去主任面前抱冤说，我让她干活，主任拿我没有办法。
月底，市领导来厂检查，中午在一块吃饭，告诉我说：“厂里可能会改制，通知还没有下来，提前做准备，要不调走，换个工作单位。”我问他：“总公司领导知道吗？”他说：“不知道，还没下文，改制一定会改，不知道什么时间。”我笑着说：“谢谢你提前对我说，我会做打算。”他又说：“在没下文之前，你心里知道就行了，先不要说，影响生产。”我说：“好，我明白，非常感谢！”
知道了这个信息，我得计划我的出路，不能在车间了，要改制，车间管理的再好又能怎样？人情我也还了，车间早已走上了正规，我也该脱身了，该如何理由离开呢？
有个词叫“心想事成。”正在我着急的时候，机会来了。冬至到了，工人们发了几袋饺子，让冬至工人都吃自己的包的饺子。可是那个女孩，她看我这段时间没找她的事，还认为我好惹。发了饺子下班后，她在办公室煮饺子（办公室有煤气灶，有锅，方便平时查看生产质量，随时抽查，品尝。有时还会有来订单的，先品尝，后签订单。）并且还煮汤元。更让我气愤的是，工人发现后，她说我让她吃的。我们车间有规定，不许食品带出车间，如有发现，按规章制度处罚。
第二天，我己上班，很多工人都说：“她在偷吃汤元，说你让她吃的，我们都不相信，你定的制度，让她吃，不是乱套了吗？”我告诉工人说：“我下班后回家了，我怎么会让她偷吃汤元？按规章制度处罚。”
我气冲冲找到她对她说：“谁给你的权力，偷车间汤元，还大胆在办公室煮着吃，你怎么开的办公室门？你胆子不小，小小年龄，满口谎言，还敢打着我的奇号，明目张胆的偷吃，不可理喻，按规章制度处罚。”她接不上话，也不敢承认，去找车间主任。
