读《建构解决之道》第三章第一节

中原焦点中16 坚持分享第831天 21.9.13 运动打卡第183天 80-96/1053h 约练555/

这部分内容从三个方面阐述了焦点解决在危机处理过程中的观点:知觉转换及协商未来、接纳和转换危机情绪、信任和催化当事人自我协助。

危机或压力只是当事人主观的知觉;危机是个人成长的机会,以此来接纳危机;未来是可以设计和协商的;危机过程中个人情绪是具有个体化的,当事人的想法、信念、感觉等都是很有意义和价值的;慢下来或稍微离开现实世界可以缓解焦虑情绪;负向情绪中也藏着当事人的看重的方面,咨询师要注意观察和觉察;能与危机同存实际上蕴藏着当事人的自我资源和能量,支撑他往前走的动力也在此。

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