4月8日，习近平总书记在中央周边工作会议上发表重要讲话，系统擘画了构建周边命运共同体的行动蓝图，强调要以“亲诚惠容”理念深化与周边国家的全方位合作。这一战略部署不仅为新时代中国特色大国外交工作指明了方向，更为组织工作服务国家周边战略提供了根本遵循。组织部门作为党的政治机关，需以“国之大者”的站位，主动将组织优势、制度优势转化为推动周边工作的效能，为构建睦邻安邻富邻的周边格局注入强劲组织动能。
以政治引领把准方位，锻造服务周边战略的“定盘星”
习近平总书记指出，“加强党中央集中统一领导”是做好周边工作的首要原则。组织工作必须坚持政治建设统领，将“两个维护”贯穿干部教育、基层党建和人才引育的全链条。一方面，要以理论武装常态化为抓手，引导党员干部深刻领会此次中央周边工作的政治意义，从“边疆稳固关乎国家安全”的高度强化大局意识、责任意识。另一方面，要在边疆地区创新符合本地稳定发展实际的党建载体。近年来，新疆伊犁州聚焦新疆工作总目标，创新打造“伊家人”党建品牌建设，大力实施“院屋改造工程”和“全功能小区”建设，推动各级党组织及党员干部开展凝心聚力“六同”行动（常态推进居同院、学同校、言同语、节同庆、事同议、社同治），着力打造多元共治的基层治理格局。通过这些政治引领的深化，使“守望相助”的民族团结理念与“命运与共”的周边外交思想形成同频共振。
以队伍筑基汇聚动能，培育对外开放合作的“生力军”
会议明确要求“加强能力和队伍建设”，这对组织部门的选贤任能机制提出新课题。面对“一带一路”建设的新要求，立足向西开放的桥头堡地缘优势，新疆伊犁州探索构建“三维立体”培养体系。在政治素养维度，注重培养选拔政治上清醒、关键时刻能站得出来，熟悉民族政策、通晓国际形势和国际规则的复合型干部充实各级领导班子；在专业能力维度，依托中国（新疆）自由贸易试验区新疆霍尔果斯片区建设，加快培养跨境贸易、边贸法律等领域的“国门人才”，推动党员干部综合素养、专业能力、系统思维与国际发展趋势对接；在实践历练维度，常态化推动优秀年轻干部赴园区、口岸、国有企业等经济一线和乡镇（街道）基层一线“双线锻炼”，在“通道经济”“口岸经济”“产业经济”实干实践中攻坚克难、奋勇争先。这种“政治过硬+本领高强”的干部生态，正推动新疆伊犁州县不断涌现出精通东盟多语种、熟稔国际贸易规则的“边关铁军”，成为深化“一带一路”建设区域合作的尖兵。
以机制创新固本强基，构建边疆治理现代化的“新范式”
近年来，新疆大局持续稳定启示我们：组织工作需以制度创新提升边疆治理效能。黑龙江黑河市创新“组织部门+外事机构”联席机制，将边民互助组、涉外调解委员会纳入网格化管理；新疆伊犁州推行“党建+口岸经济”模式，党组织牵头建立中哈跨境数字贸易服务平台，推动通关效率提升40%；新疆霍尔果斯市坚持党建引领涉外法治建设，顺利揭牌成立国际法务区，引进世界仲裁中心霍尔果斯代表处、中亚国际仲裁法院（霍尔果斯）服务中心等涉外法律机构入驻，升级为涵盖政策沟通、民心相通的“国门议事厅”。这些实践表明，当“枫桥经验”嫁接边境特色，组织力就能转化为风险防控的治理力。正如会议强调的“安危与共”，通过完善跨境党员共管、边民共建等机制，正在筑牢24000公里陆地边界线上的“红色屏障”。
观大势者明，顺大势者胜。当前中国处于近代以来最好的发展时期，组织工作更需全面深入理解世界百年未有之大变局，以“周边稳则全局安”的战略眼光因势而谋、应势而动、顺势而为，切实托举起周边命运共同体的壮阔航程。
