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某年某个寒假1月9号，小林走进阿好坊之家问兼职。
当时阿好坊之家同意她留下，并在阿好坊之家实习三天，在实习期间，某店长让她调去阿好坊，小林同意了。
实习结束，小林调去了阿好坊，说的是做到2月15号。
在阿好坊工作期间，小林认识了小李（兼职）。
先来说说阿好坊工作要求吧，给大家揭秘一下外表靓丽的女导购员们每天都在经历着什么：
1.每天必须化妆，编头发，穿黑色衣服，白鞋，
2.上班迟到扣钱，全职不太清楚，兼职是5元一次，
3.上班时间不能使用手机，需要上交，被抓到一次200，
4.清洁区域做得不到位扣钱，
5.业绩不达标扣钱，一次10块，
6.实习期间上班8小时，正式期间9小时，均需要站着，
7.吃饭时间40分钟。
可能大家会觉得也还好，也没啥，但是，阿好坊会有不同的高层巡逻，被抓到以后，高层会直接拍下丑照发到总群，各大门店都能看到，侵犯肖像权，并且，上班期间有人监视，侵犯隐私权，这些你想经历吗？
阿好坊也要要求被企业文化等资料，抽查背不到的话店长和店员均会被吼，并且还有可能面临罚款。
正式员工一个月3000+业绩提成，每一天有目标，没有达到将会扣除10元，对于这种精品店来说，达到业绩并不太容易，不管是正式员工还是兼职员工，均要求购买工作服（一个围裙，60r），如果是兼职员工，这个围裙买了以后或许根本用不上，这60相当于白花了。
兼职员工一小时12块，一天9小时，工资108，如果是非正式的兼职员工一天8小时，必须做到相应时间，否则不允发放工资，不包吃，不包住，并且兼职员工需要虽然接受公司调配，接受不了就只能自己走人，自己有人没有工资。
重点：兼职员工不签合同！
好了，再回到正题。
后来，小李被抓到门口玩儿手机，罚款了50，拍下丑照发到工作群，并且要求调到另一个店，小李不愿意，走人，工资说的是下个月发放，但被克扣了好几百。
而小林就接受了调配，去了另外一家阿好坊，上了一天，家里外婆去世要回老家，提出辞职，上层不同意，并且提出休三天丧假（多的天数需要丧假证明）。
小林不同意，执意离职。
公司上层表明上说看小林自己，实则点名小林现在没有做到2月15日，以前的都白做，不发工资，小林做了12天，实习三天工资288，正式9天工资972，共1260，公司全部不给发放。
提到未签合同事情，公司高层直接指出未签合同，不承认小林曾经工作过的事情，并且办入职和签合同都是正式入职一周后才告知小林的。
小林当时去公司，人事只让她填了资料，人事表示问了不用签合同，也就没有签。
事后，公司解决方案是让小林辞职，但是不给小林基本工资，劳动法有规定，兼职应该按照实际工作天数付给兼职工资，阿好坊直接完全不给。
并且，阿好坊的兼职只能上中班（12点—9点），一个店只能有一个兼职，如果多了将会被调剂，如果不愿意的话，她们就会按照你未履行合同处理，不给你工资。
阿好坊的上层特别会逼迫兼职做事，免费劳动力，兼职一来，老员工随意放肆，事事甩给兼职，大多数事情兼职背锅，并且还会遭受老员工的非议，有可能你在本店店长的嘴里是一个乖巧的邻家妹妹，这个店的老员工嘴里就是个事事做不好的粗笨丫头。
所以提醒一下各位兼职妹妹们，看清阿好坊真面目，对阿好坊say no！！！高层真的不是人，为人处世真的不是人，并且动不动就扣工资，花60买一件自己就穿一个月的工作服，提前离开不给发放工资！！！
