【原文】
昨天我看到九边的一篇文章，提出了一个有意思的问题：为什么刘邦老家沛县那么个小地方，为什么涌现出了整个汉朝初年的功臣集团？什么萧何、周勃这群人都是沛县人。
其实这个现象很常见，朱元璋的主要班底，也就是凤阳人，太平天国的主要班底就是广西金田人。过去我们的解释，总觉得这是一个人才现象，风云际会、互相提携，所以能人辈出。
但是九边给了一个新的解释，他说，最稀缺的人才就是开国皇帝，就是刘邦、朱元璋那样的人。至于文武百官这样的人才，一个县都能给配齐。反过来说明什么？说明太多太多的优质人才，因为没有机会而只能默默地被埋没。
所以你看，很多人都在为中国人口未来下降着急，其实更该着急的是，我们真的把人才识别出来，用好了吗？这个空间比我们想象的要大得多。
【启发】
原来并不是因为某个地方的人员聪明，正是一个人熬出头了，大家互相提携，所以能人辈出。至于那些没有人才的地方，并不是没有人才，他们只是缺少机会而已。
就像一个企业，总是在为业务的增长但人员不足而感到着急，但其实我们更该着急的是 ，我们真的把人才用好了吗？人均效能已达到最优了吗？
为新增人员做好了入职、试用期流程培养的准备了吗？还是只是为了加人而加人？
为满足业务增长真的只有添加人数来解决吗？这个空间比我们想象的要大得多。
