觉得老大要求高，分两个情况来说：
1、 你的水平太低；
2、 你的水平不错了，但离老大的要求还有距离或者还有偏离，需要进步或者调整；
觉得老大要求不高，也分两个情况来说：
1、 你的水平真的高，判断标准是老大对你的满意，升职加薪样样不少；
2、 你的水平不高，但老大也不想理你，判断标准，基本属于被人无视的状态；这种情况如果再企业里，可以考虑是混不下去了。
其实，在职场中，去尽力达到老大的要求，我觉得是一个学习的过程，不要怕老大的要求高，而是要看自己是否已经尽力而为。
大家听过买土豆的故事，A角问了土豆3毛一斤米有了，B角问了土豆价格，涨价降价原因，讲了价，还顺便问了下番茄，打听了竞争对手信息。老板并没有要求啊，对于这样的员工，老大要求再高，你也不会觉得他高了。
因此，对应老大的要求高不高，其实是我们自己的要求到底高不高，一件事情，能做到什么程度，真的是因人而异的，就算我们觉得已经够了，只要老大还能提出要求，那么久一定还有可以提升或者改变的地方，用这样的心态，去对待老大的高要求，长久坚持，很快就会达成不用老大提要求也能让老大满意的高阶状态了。
怎样达到老大的要求，也是两点：
1、 观察，看做得好的同事是怎么做的，可以周全到哪些方面，细化到哪些程度；
2、 学习，就自己无法达到的地方去学习。比如PPT的制作，在制作的美观度上的学习，是简单的，但是在就某一个选题进行分析的PPT设置上，逻辑思维上的学习，就是复杂的，会涉及到公司的业务、行业的信息、PPT的解读顺序方法等。
其实一直努力去达成老大的高要求（当然是诚信的正直的专业的工作上的要求哈），真的对自己是一个一举两得的事情，一方面可以不断的学习和进步，另一方面也将获得工作的高满意度，增加收入和重视度。
所以别抱怨，要求高就对了。
