“那个约稿的事情进展得怎样啦？对方已经在催了"领导匆匆忙忙来找我。我一听懵了，这是一个月前的事情，虽然我已经布置给同事，但同事刚进单位不久，要写好这篇稿子难度很大。而我当初布置给她的初衷，是想让她练笔，没有真的想依靠她来完成这项工作。布置完这项工作后，我也没有去跟进和思考。现在被领导这样一问突然慌了，赶紧叫来同事了解事情的进展。同事拿了一篇初稿给我，果不其然无法用，差不多要重写，而我现在手上也有紧急的工作。对于约稿的主题，我还没有深入的思考，要动笔写的话，至少也要有两三天的时间。此时的我，无比的懊恼，明明知道有这项任务，为啥不提前做点准备，平时闲暇时就得过且过，完全抛掷脑后，现在眼看着要误事了。只能硬着头皮去与对方沟通，进一步了解约稿的风格，一了解才知道并不是要论文式的稿件，而是访谈文稿，而且访谈提纲已经拟好，只要按题作答即可，而且时间也宽限到下周。我稍微松了口气。
从这件事里，也给我敲了醒。一是不紧急的事不能当不重要。领导不限时间，自己也要设定时间。要列入记事本，时时提醒自己还有事没办完。二是要未雨绸缪。要对自己有清醒的认识，越没有”急才“，越要把功夫下在平时，对于可预见的事情，要提前去谋划和思考，不能等着时间临近才慌里慌张地推进。这样不仅做不好工作，还会徒增压力。反思自己行为，为什么一直不去推动这件事，我并不是把这件事忘了，而是明明记着，不去推动，根源在于这件事难度不小，需要做系统深入的思考，需要有真知灼见的东西，而我总觉得要找个完整的时间去思考，一直在逃避。
通过这个事情，我突然意识到，我现在已经不能再像过去一样，没心没肺地过日子，要时刻记得自己的责任，要意识到自己的岗位职责，不能总想着依赖别人。如果真的误了事，没有人可以帮我。在这个岗位上，时不时会有意想不到的任务来临，而我需要的是在有限的时间里，不断地提升自己。不能再让大脑偷懒下去了。正视自己，督促自己，改变自己，提升自己。
