慢病管理之团队合作

1.全科医生:编辑SOAP时注意血压和血糖填写的真实性,除非是真实测量的结果否则尽量避免填写10的整倍数。今天抽查结果发现很多这种情况。另外,居民健康档案的联系方式要记得填写,方便随访。

2.护士:来量血压的人中有高于正常值的记得登记,或者直接指引相关人员至慢病管理室(告知免费政策),方便建立高血压档案纳入管理,提高管理率。

3.老年保健管理人员:个人周期性体检认真按国三版要求录入体检结果并进行健康评估,超重也要记得评价,不要有空漏项,并注意逻辑关系。

4.慢病公卫医生:负责平时的随访(面访为主)和资料录入,为在册患者免费量血压,为在册的糖尿病患者提供一年四次免费测血糖,组织在册的慢病病人一年一度免费体检。

2017年慢病年中考核满分为90分,全罗湖区社康平均分仅40分,得分如此之低,慢病管理难在哪里?难在慢病管理是一个团队的事情,离不开大家的共同努力!

2018年考核慢病分数满分提升到120分,希望引起大家的重视!

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