TEFCAS是什么?
它是一种缩写形式,
尝试(Trials);
事件(Events);
反馈(Feedback);
核查(Check);
调整(Adjust);
成功(Success)。
它是一种实现成功的方法。它可以帮助我们实现目标,不管是个人目标还是企业目标。
下面我就来和大家分享TEFCAS的使用步骤。
第一步(S)以终为始,明确目标
第二步(T)关注目标 反复尝试
你还可以找到一个榜样进行模仿。和他人分享你的想法是一个产生新想法的好方法。再就是要对于自己努力的程度进行评定。
第三步(E)付诸行动 就事论事
第四步(F)围绕目标 接受反馈
接受反馈,它是成功的生命线。因为我们要对事件进行评价,就必须要为大脑提供“我做的如何”的信息。好的反馈,信息尽可能的完整和精确,直接和目标相关联。
第五步(C)基于事实 核查反馈
接受反馈信息前对其进行核查,因为大脑是追求真理的,它需要精确的数据来做合理的调整。要基于事实,核查反馈,如果反馈的信息不准确或者不完整,你却对此已经采取了行动,那么你就有可能“绕弯子”甚至导致达不成目标。所以要确保反馈的信息与目标相关,是否可以衡量,要核实你下一步需要采取的行动。
第六步(A)基于目标 调整创新
调整是发现真相的重大时刻。在定义“目标”,考虑“全部方法“,执行“一系列事件”,收到“反馈“和“核查”之后,你必须决定是否要“调整”。要基于目标调整创新,去调整行动方法和心态,而不是调整目标。只要你致力于实现自己的目标,就不要在“反弹期”放弃。允许大脑需求更多可行的解决办法。最后,有必要的话,重复TEFCAS过程,直至达到所定义的目标,获得成功。
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