本周我们将共同阅读书籍《现在，发现你的职业优势》的第二部分，对应书中第73-115页。我们来共同探讨：如何来发掘自己的优势。

01 优势是什么样的

你是否能清楚描述自己的优势呢？当被问及到自己的优势是什么时，是否能进行详细的说明？而不仅仅是泛泛而谈。如：我喜欢与别人打交道；我擅长促成事情的发生。而应再细问下去，如：到底擅长促成什么事情，是先创造事物再促其发生，还是等其他人先把东西做出来后再推动事物发生呢？

所以优势看起来是什么样子的呢？它是通过实际行动来定义的，即那些具有持久和近乎完美的表现。构成优势的三大基本元素：天赋，技能，知识。天赋是与生俱来的。我们可以通过优势识别器测试、MBTI职业性格测试、科尔比意动指数等个性测试图可以最有效的将其测量出来。而技能和知识是后天习得的。知道这三大元素，让我们知道哪些是可以习得的，哪些不能。并且哪些优势是可以通用的，哪些方面是可以根据情境而定的。

02 用SIGN找到优势

在了解了优势的样子后，我们要如何在实际工作中发现自身的优势呢？这就需要我们密切的留意自己在活动之前，之间，之后的感受，从而发现自己的优势。其中优势的四大标志（SIGN）可以帮助我们找到自身的优势：

S（Success成功）：在做的过程中，你会感到很充实，很高效

I（Instinct直觉）：在做之前，你对此事已充满了期待

G（Growth成长）；在做的过程中，你的求知欲很强，非常专注

N（Needs需求）：做完之后，你会感觉很有成就感和真实感

通过SIGN方法，你的感受会告诉你都具有哪些优势。可以通过使用优势陈述卡的方式记录下自己的感受。

优势陈述卡：

1、我很喜欢做这件事：

我感到自己很强大，因为。。。。。。

2、我很痛恨做这件事：

我感到自己很虚弱（吃力或者无趣），因为。。。。。。

03 发现，阐述，确认你的优势

通过SIGN发现自己的优势后，这就需要再深入的问自己下面的几个问题：

1、“为什么做这件事”重要吗？

2、“我和谁、对谁、为谁做这件事”重要吗？

3、“何时在做这件事”重要吗？

4、“这件事与什么有关”重要吗？

通过这四个问题，让我们将更好的阐述自己的优势，并且接下来再通过将陈述代入SIGN优势测试中，并按程度打分。最终以得分来帮助自己看清是否是优势。

通过一周的践行尝试用SIGN的方法来审视自己，并且通过使用工具卡帮助我们在日常工作中找到自己的优势。

下一周，我们将一起读第三部分，在找到自己的优势后，如何充分发挥自己的优势。