30天养成习惯之早起面膜写作，第九天。今日5:05分自然醒，花了20分钟坐下写，比昨天缩短了20分钟，明天继续。
昨天在笑来老师的Box定投Mixin群（这又是个啥？改天再写文章解释）里发了红包做自我介绍（群规）：“我是一位盖洛普认证的优势教练，很高兴和大家一起定投致富。“
结果有十几位朋友私信我问：”啥叫优势？优势教练是做啥的？“，甚至有朋友表示”第一次听说优势教练这个词。”
考虑到未来还有许多人会问到同样的问题，今天我就来统一回复下。
1.啥叫优势：做的少、得的多的方面。
一般人理解优势就是自己擅长的事或者技能，比如：我很会画画，我很会跟人打交道，我体育运动很强，我会弹钢琴，我会演讲等等。
有的人认为优势是天生的特质：身高优势，家庭优势，长的漂亮等等。
但是优势教练所说的优势指的是：某些方面你做起来自然而然，毫不费力，结果还很完美，产生很好的绩效。这些方面就是你的优势。
简单的说就是：产出远远高于投入的方面。
盖洛普Gallup公司是专门研究成功的全球性公司。他们基于全球几百万的成功人士的数据，总结出：有34项优势是人人都有的，所谓成功的人只不过是把自己已经有的优势放大了而已。
普通人也有这34项优势，只是我们没有有意识的去使用，去发挥。
甚至有的人有意的限制自己的优势，用劣势去工作和交往，所以过的很悲惨。
王阳明讲“我本具足”是说你身上已经有了成功的种子。
巴菲特说：“找到能力圈”，是说你要找到这些种子，培育他们。
我们每个人都是坐在宝箱上的乞丐。
2.怎么快速找到优势：做盖洛普优势测评。
盖洛普测评有177道题目，全部是倾向选择题，30-40分钟可以做完。
盖洛普的测评测的是什么呢？
测的是你经常自然而然的、反复使用的思维模式或者行为，所谓的优势基因。
比如我们被安排去和团队一起完成一个项目，
有的人第一反应是：这件事的可能障碍或者风险是什么?（审慎）
有的人第一反应是：未来前景如何？（前瞻）
有的人第一反应是：我和谁一起做，团队氛围怎么样？（和谐）
有的人第一反应是：我做这个项目能学到什么？（学习）
有的人第一反应是：有没有相关的资料可以查到？（搜集）
有的人第一反应是：之前有人做过吗？怎么做的？（回顾）
......
一共有34种第一反应，这34钟反应，对应了34项优势才干。
测试会不会因为我的状态不好而不准呢？
一个人的思维模式和行为来自长期以来的家庭环境、生活经历、教育背景和工作训练等。所以是个相对固定的特质，不会因为某一天的状态而改变。
我自己在八个月里面测试了3次，前十项基本稳定，只是排序有所不同。我最认可的还是第一次测试结果。所以，盖洛普不需要反复测试。
已经知道的案例是：间隔7年的测评结果很稳定。
如果两次测评结果不同，原因是什么？
巨大变化也是存在的，可能的因为：1.工作环境和内容发生了巨大变化，导致思维模式发生变化；2.深入学习过盖洛普优势理论。3.超过7年再做测试。
3.如何做盖洛普测评：官网自行购买或者找我购买。
测评价格：
1.前五项才干测评：19.99美元；
2.34项才干全测评：49.99美元。
说明：测试题目是一样的，只不过交19.99美元只拿到前五项才干的说明和排序。49.99美元可以拿到34项才干的详细报告（26页）。报告内容包括才干说明、行动指南和盲区。
购买方法：
1.点击官网购买。链接：Shop CliftonStrengths Assessments and Other Tools | Gallup https://www.gallupstrengthscenter.com/store
注意：必须美元支付，可以用支持美元支付的visa，master信用卡支付。
2.找我帮忙购买。转账360元人民币，我购买后发给你测评码。你注册后直接用测评码做测试。
4.优势教练是个啥：帮助你了解优势、使用优势获得最大产出的人。
为什么会有优势教练呢？
社会分工越来越细，我们面临的环境越来越复杂。优势的发现和使用也变成了一个专门的领域，这个领域里工作的人就是优势教练，也叫培训师。
优势教练做什么呢？
1.帮助你找到、发现自身的优势。如果有盖洛普测评报告，可以帮助你解读。
2.帮助你使用优势获得最大产出。成功的人不多，就是因为真正能把优势用好并不容易，需要技术、工具和方法。优势教练经过你系统的学习，了解这些方法和工具。可以帮助你更好的使用优势，实现你想实现的目标。
优势教练如何提供服务？
一对一咨询，每次30-60分钟。
主题：优势探讨，优势应用（职业发展，家庭关系，团队建设，高效学习，个人成长等。
费用：不同教练价格不同，市场价500-5000元都有。
如何约教练服务？
加微信——填写信息表——确定时间约谈——约谈——填写反馈表。一次结束。
后面会给大家分享一些案例，介绍如何辅导来访者使用自己的优势，实现事业发展、关系建立、影响力建立、家庭和谐等。
