定位
如果你想解决问题，就必须对问题有正确的认识，并且知道你在哪。这里的定位，我想分为两方面，一方面是对你稀缺的分析，一方面是对你所处位置的分析。
稀缺有很多，并且可以有不同的分类方法。例如钱在理论上可以一直增长，但是时间对于每个人来说，一天最多24个小时。除了钱和时间，稀缺还有些其它的东西。比如对于性生活的稀缺，比如对于爱的稀缺，比如对于友情的稀缺等等。
一般来说，如果你身处在社会的底层，你不会只稀缺一样，多数时候你会稀缺好多样。比如稀缺钱，那意味着往往你稀缺性。
你还要对稀缺的东西做下分析，看看它们之间有没有很强的联系。并且看看目前的你最为稀缺的是什么，凡事都可以分出相应的轻重缓急。
定位的第二个方面是你所处的位置。
经济学家王小鲁提出：中国的“新底层社会”正在形成并走向刚化。
所谓“新底层社会”，包括失地农民、被拆迁的城市居民以及不能充分就业的大学生群体，还有因为高房价坠落的“城市中产”、未被利益集团吸纳的知识分子，加上传统意义上的农民、农民工、下岗失业工人，组成庞大而复杂的底层社会.
你要对自己定下位，看看你是失地的农民，还是被拆迁的城市居民，还是找工作困难的知识分子或者是下岗失业的。种类不同，相应的解决问题的方法也就会有所区别。
蝴蝶效应与马太效应
大多数人知道马太效应的意思，蝴蝶效应常听，但不见得知道它的意思。蝴蝶效应的本意是对初值极其敏感的系统。人生的轨迹恰好对于初值非常敏感。
比如美国就有杂志用《20岁穷，穷一生》为题，报道了马萨诸塞州大学两名经济学家的一项研究结果，引起了广泛关注。该研究称，个人起薪高低或影响一生收入。
第一份工作对个人未来职业的发展起着极为关键的作用。
但蝴蝶效应和马太效应是怎么发生的？和我前文所说的有什么关系？
做个思想实验，想想天平。
在你脑袋中想象一个很大的天平，它极端敏感，却又公正。天平的两端重量是相等的。左边装着3吨重的东西，右边同样装着三顿重的东西。这时天平保持平衡。
这时你往左边丢了不起眼的几斤重的东西给左边。天平瞬间失去平衡，左边把右边重重的压了下来。
你知道这不起眼的几公斤的东西是什么吗？它恰恰是我前文所说的富有的那点优势。
即便你像我说的克服重重阻碍达到和富有的错不多的竞争态势。努力的你依然在激烈的竞争中败下阵来。不是因为错了几百斤，而是这几斤的东西。 并且放心，这样的情形会重复上演，直到你们差距巨大，你再无追上的可能性。因为机会同样是种稀缺的东西。
另一个导致的原因——HR的作用
在蝴蝶效应和马太效应的实现中，还不可或缺HR。但是HR,不是问题所在，他们只是企业主价值观的表达。
我常常会发明一个词语，叫做职业转换成本，意思是你从这个职业转换到那个职业所要付出的成本。
据我观察，这个成本相对于高层，对底层的人高的惊人。你当然还能看到HR要求你要专业对口，要求你要有相关数年的工作经验，他们为什要这样做？
请记住，增加职业转换成本可以促使专业分工，进而形成劳动力的买方市场。
这句话极其重要，在增加职业转换成本的过程中。上一份好工作的人会拿到下一份好工作，反之亦然。并且由于形成了买方市场，你就不得不应对微薄的工资与随时走人了。
