1.帮脑子清醒的
知道自己所要所求是什么，他应该明白你帮他的忙价值有多大，也应该知道得到你的帮助之后他会走上什么路，变成什么样子。
2.情绪稳定的
一个人能不能合作，情绪稳定很重要。
能够掌控自己情绪，不做冲动的奴隶的人，走到哪里都有朋友，做哪一行都能成事。
3.知道感恩的人
互惠原则是人际关系最古老的原则之一，各民族的文化当中都有这个原则，1960年，阿尔文·古尔德纳把这个原则定义为“对于那些帮助过我们的人，我们应当施以帮助而不是伤害。
4.懂得保密的
轻狂愚昧的人不要帮，这种人很可能会出卖你。
喜欢把别人的隐私宣扬于众的人，都是低自尊的人
5.没有恶习的
不帮助有恶习的人，是因为他们不值得帮。
6.重视利益的
醉心名利的人往往更好相处。如果帮他们的忙，最好很快就请他们帮你对等的忙。
相反，一些对利益看得很淡，反而强调责任感和精神世界的人，往往会昏招百出。
帮助一个喜欢谈论荣誉的人也会很麻烦，他不会投桃报李，不会对人不对事，在关键时刻可能固执于某种大义而站在对手一边。
有人跟你谈感情 谈品质 说明他想让你白干活
7.目光长远的
愿意在某些地方出让一些自己的利益，支持值得支持的人，一般都是可以合作、可以做大事的人。
相反，只盯着眼前的一小点利益的人，基本上只能承担一些工具性的角色，可以帮他一些小忙，帮他大忙就是不合适的。
8.个人能力强
在业务上，工作能力还是立身之本，就好像在战场上，武艺始终都是存活之道一样。
帮助一个工作能力强的人，比帮助一个一无所长一切都要推着走的人要好。
以上八个优点，可以一个一个跟你的求助者来对，优点越多就越好。
还有一条最关键：如果这个人不是站在你这边的，以上八点达到得越多，这个人反而就越危险。
你要想想看这个人和我是不是没有直接的利益冲突：
他有没有瞄准我的客户
他有没有瓜分我的份额
他有没有和我一起竞争一个职位
如果有的话，他就是敌非友。
你可以对他温柔相待，甚至可以帮他发烧送药，捎带午餐，但一定要明白一个道理。
你们之间永远，永远，永远不应该有真正的友谊。
早点明白这个道理，不要让交情束缚住你的手脚。
