西方的社会规则是个人主义，个人主义文化里鼓励个人为自己的权利表达不满，大家支持公正。因此当有人因为受到不公正待遇表达不满情绪时，大家会很客观平常的看待。当政府做出了不利民众的决策时，人们会很平常的走上大街游行示威。
但是东方的庙堂规则是集体主义，这里强调水滴要融入大海，个人要向组织靠拢。集体主义价值观告诉你，你是社会主义的一块砖，你应该在需要你的地方而不是你想要待的地方。个人要融入集体。在集体主义的文化里，一个人如果是表达因为不满意传播负能量，会被看成一个不安定因素，一个麻烦制造者，你不团结。
两种不同的文化导致了两种不同的解决问题的思路，西方人解决问题目的是为了个人的权利以及整个社会的公平。虽然在问题解决起来会牵涉到不同人的利益，但这种问题解决起来会更彻底，因为它抓住的是问题的本质。
西方人解决问题是以集体为导向的，稳定是根本。在集体主义思维的价值观中，个人的委屈与集体稳定相比较起来显得微不足道。集体主义中的官员总是喜欢大事化小，小事化无，因此也就出现了很多像医闹、上访等等这样的中国特色。
但是在集体主义价值观中也有集中力量办大事的一面，由于个体对集体的服从性，使得集体能够具有极大自由度来动员社会成员，或者调动社会资源办一些事情。比如在应对重大疫情或者重大自然灾害时，由于集体目标的一致性，使得救援或者赈灾非常及时，极大降低损失。
西方个体自由主义对于个体权利的过度追求，会使得决策层在做一些需要占用社会资源，但是又不能及时产生效果的事情上，非常被动。比如二战时期，在战火尚未烧到美国的情况下，全球的大趋势决定了美国不能偏安一隅，但是美国民众及一些保守党派拒绝参。最终在珍珠港事件后，美国太平洋舰队遭受重大损失的情况下，才被迫参战。个体的自由主义会使得集体因缺乏足够的凝聚力，从而难以在一些具有长远利益的决策上达成共识。
