前言：2021年6月刚奋战完618，被刚上台不久的90后领导定性为大白兔，暗示明显；7月动了平生第一次手术，手术台上躺了12个小时却依旧未找到病灶，莫名恐慌，遂开始长休病假。11月考取了中科院的心理咨询师证书，同时加入创时代心理咨询平台拜师学艺，通过学习心理学一边疗愈他人，更是疗愈自己。期间，共事多年的战友、同事给予了我很多鼓励和支持，直至年末90后领导比我先离职，开始考虑新的一年新的出路。
1月：根据身体情况申请继续病假，并和新老板确定4月拿笔股票后离职，谈妥有N+1，有竞业协议；略开心。
2月：回山东过年，等儿子大学offer中，略焦虑。
3月：病假中，但收到HR约谈，说公司要缩减成本启动裁员计划，让我考虑N+1和股票二选一，比预期的财务损失略大，很焦虑。
4月：正式离职，离开呆了八年的公司，宣告退隐江湖，决定以后专心做名心理咨询从业者。算不上华丽的转身，略遗憾。最得意的弟子请吃大餐，发起灵魂三问，激起我的斗志。
5月：不甘心草草退出江湖，不相信自己这些年是白混了。开始写简历、找猎头、鼓足勇气迎接一次次面试。
6月：重返江湖，以数据产品专家的身份入职广州一家跨境电商公司，异地工作周末往返。新的起点，略兴奋。
7月：回山东给儿子办入学宴，庆生他18岁成人礼。同时工作新局面展开，也领到了来新公司后的第一个月工资，喜悦、满意。
8月：尝试融入新的工作环境，翻阅资料学习探索新的理念和知识领域，第一次汇报获得公司上下高度认可。小儿子确认可以转回公立小学，不用再上网课，很开心。
9月：跨境电商大环境影响，新公司效益凸显历史严重问题，裁员计划开始，在岗人员实行高阶轮休。实则变相降薪，沮丧。
10月：公司提出100天转型大战，实则到了员工工资几乎发不出的危难时刻。我的伯乐CTO离职，来这公司后认识的几个好朋友也相继离职（有被动也有主动）。儿子在美国遇到车祸，好在人没事，车报废了。同期股票大跌，心情亦低到谷底，深深的担忧、焦虑。
11月：带领团队低调埋头做事，适当的时候会给身边的人画饼，企微和邮件签名依旧是“因为热爱，所以存在”。双十一和黑五大促业绩超预期完成！公司利润出现好转趋势，新品研发效果开始显现！后花园的装修完工，心情开始愉悦、复活。
12月：月底转正述职答辩成功，六个月的试用期圆满结束！年度规划被认可，晋升为数据智能中心负责人，向CEO汇报。老公年底项目签了个大单，感受到努力付出的回报正慢慢到来，心情平稳而坚定。感染新冠，身子在虚弱中慢慢恢复，逐步阳康后有种新生的感觉。
还有两天就过完2022了，这一年多以来有太多的酸甜苦辣，就像在走一个U型的路，好在我已经走过最艰难的谷底。通过半年的身体休养，半年的心理咨询学习，再加半年的新公司实战转型，我治愈了自己关于“大白兔江湖告退”的未完成情结。虽然，前路依旧有很多不确定性，但我已经完全放松，心结已了，往后的每一天都是赚的了。而且，我始终很幸运的拥有着亲人朋友最美好的爱和希望，也一直相信自己能做到：在任何时候，总有奋不顾身的相信，总有坚韧恒久的勇气。
