有的人离开了，但有的人依旧还在
我们进公司，首先给员工的是一个小组，一个小的组织。这个可以理解为一个班组。
在班组快三年了吧（这也是我呆的公司最长的时间了），班组的成员更换了好几次。有的人走了，离开了团队，离开了公司。有的人依旧存在……
每次有人离开的时候，总会有一丢丢莫名低落的情绪在里面。在排班表的上面看到离职，又或者是旷离…嗯，或许是离开的人员找到了属于自己的道路。而有的人却依旧存在，或者，在混着，又或是“迷惑”~我觉得这个并没有关系的事情。选择了自己的路，有了自己的方向，这很好。而在“混着”的人，“混着”也是一个目标，而在“迷茫”的人员，或许时间能够给予答案。
而当下，我滴老大曰：“班组调整，是否有兴趣其他班组“玩玩”。”嗯，我立马答应了。至于为什么会答应呢？我会觉得新的班组“玩”的是不一样的东西。工作的单一性（接电话），似乎已经给了我很大的情绪。另一方面，用了三年技能，做同样的事，这在我看来是一件非常恐怖的事情。我还能做一些什么？是否有核心竞争力？答案是没有的。或许在新的环境，新的组别中，或许我能够找到一些不一样的东西。
在最近的几天，看到系统上的设置。从个人代办在最开头，已经移动到了第三个项目。嗯~似乎我也能够了解到为什么会这样，其实是因为个人代办在多媒体小组运营中不是那么重要吧。
这个时候，我就知道了一件事。目前在交接中。或许也是快离开之前的小组了吧~
这感觉也是微妙的，离开小组的一丢丢失落与可能体现到自我价值的高兴
新的小组或许也会有不一样的期待吧~
2020年3月29日
