这是人力成本高昂的时代!
现在人力成本真是见涨，特别是一技之长或有丰富经验和资源的职场高管，年薪50万只是半山腰，再加上五险一金，雇佣个高手的成本真是太高了。L
型经济下，各领域的竞争加剧，企业赚钱难上加难，在中国，虽然国家创新战略的实施，有很多惠及企业的政策，中小企业的营商环境其实是很差的，
资源人脉和自身实力的要素瓶颈使市场开拓困难重重，没有好的薪资、没有好的品牌、没有完善的管理体系，也无法吸纳高端人才的加盟……
中小企业的老总普遍痛点: 缺能人，缺资源！
梦想远大，但现实团队能力和资源有限，而高手难招又难留，成本也太过高昂，很多急需解决的事情，苦于自身资源人力有限，老总孤独前行，很多事情和决策找不到适合的人商量，只能独自摸索，中小企业主，每天都面对心比天高和资源人力有限的矛盾中……
既然这么难，不用高手行不行 ?
现时期，市场竞争在各个细分领域都在白热化进行，如果企业想脱颖而出，最好还是别冒这个险，历史无数案例告诉我们一个道理: 并不是人多一定能办成事，起关键作用的就是那几个人，做企业，如逆水行舟，方向不能错，落地实施更重要，关键的事最好有懂行的人来把控……
【大佬经验】微信上，我们经常接到的各种鸡汤，马云说，俞敏洪说……概括起来说的是: 做事业如果方向对，人也选得对，成功的概率很大；方向对但人选得不对，成功的可能性很小；即使开始的方向不对，但人是对的，那么也是有可能成功的，总之: 人太重要了!
事对了+人对了 = 成功
事对了+人不对 = 不成功
事不对+人对了 = 可能成功
但现实是: 高手在哪里都发光！
之所以是高手，现在也不会差到拿着简历找工作吧，而且，他们现在的位置和待遇也不是中小企业能支付的，即使给了同样水平的薪资，别人也不一定爱来，这种形式下，很多中小企业老总都在思考： 怎么办？
我们想找的是这20%的人，但他们不愁工作…
雇不起，租一个行不行?
没有什么事能难倒我们的企业创始人，因为这些企业主都是从无到有创建企业的，期间经历过太多不可能，雇不起，租一个行不行? 请他兼职，请他当个顾问，关键事帮着运作把控，少花点钱请他来帮忙，等企业效益好了，公司发展壮大了，说不定他还能加盟呢！
放在前几年，这些事也就是想一想，但现今网络时代，有人想就有人做了，而且像模像样的拉开架势运作起来了……
有什么有效途径 ?
有困难来【高手帮】，让高手随时帮上你! 这个口号是一家互联网公司喊出来的，顾名思义，【高手帮】应就是网站的名字，以下部分摘录搜狐财经对他们的专访:
为什么要做高手帮？想让高端人士的经验和资源流向中小微企业，以共享经济的模式解决中小微企业对高手的渴求……
什么样的人才算高手？因为中小微企业渴求的是真正的高手，只有那些在工作上能做到化繁为简，有高度有执行力的才能真正帮得上我们的企业。高手帮
眼中的高手： 在专业领域8年以上，有着丰富的经验和资源的行业高管，不愁工作但愿意创新突破，并且还要做高手测试等级3级以上的……
高手帮现在什么情况？现在已经汇集了各行业领域高手6万余名，平均年龄38岁，IT互联网行业占40%，其他高科技领域占60%，都在平台上以自己的经验和资源响应各种兼职和创业合伙的需求。截至2016年07月21日：67432名高管会员加入，3291个需求发布，获得6639人次响应帮助……
让高手随时帮上你，是如何做到的？在平台上，可以自由搜索发现高手，一键直达，没有任何中间环节； 如果事情很急，可以委托平台租赁派遣，按月租按年租都可，平台提供担保，中间还可以更换人选，企业可以按需灵活使用这些平时招不到的高手。
高手派遣的业务范围和定价？ 不派普通员工，只派高手，帮助企业解决重要的事！
高手包括各行业技术研发高手和有企业市场资源的高层，都能以顾问的形式帮上企业，顾问费用基本在5000-10000元/月，用1万元的顾问费使用这些年薪百万的人，绝对物有所值。
这些是传说吧?
我们打开了高手帮的网站www.gaoshoubang.cn，首页一下子就吸引了我:
这样的情怀还真不是盖的，至少这样的理念吸引的会员一定不是求职的……他们还有微信服务号【高手帮】，用户有需求，微信上发出需求，很快就能获得高手们的响应和平台推荐，真的做到了，将万名高手装进手机里，随时响应你。
高手租赁不是梦，让高手随时帮上你
帮我们介绍个BAT的产品高手兼职， 我们的互联网产品需要规划……
有作过汽车电池研发的科研专家吗？ 想让他做我们技术顾问帮助规划……
有熟悉能源行业的高层吗？ 我们有业务想让他帮我们进石化系统……
这就是每天我们身边发生的真实求助，很多企业都在委托我们找这些高人以兼职和顾问的形式来帮他们，高手帮合伙人耿国臣说:
我们在用新的共享经济模式为广大中小企业解决他们的人才痛点，我以前在用友和乐蜂做过管理层。现在在创业，我们深知什么样的人能帮上中小企业，并不是在大
公司作过就一定适合，因大公司的职能过于细分，做一件事的成本和时间都是中小企业无法承受的，中小企业需要能做到化繁为简的真正的高手，这些我们都有相应
的推荐派遣规则……
真的希望他们的平台能做起来，解决广大中小企业的痛点，在当前时期是件特别有意义的事。市场往往是先行者在做，后来者在看，聪明的企业主应尝试下这种方式。
高手派遣服务，业务合作请联系 微信号hunter_leixz
