有段时间没写东西了。原因之一是听完了on writing well 之后，认同作者的观点：Writing is a craft, not an art,。我感到写作是件辛苦的工作，需要不停地思考、修改，因此有点畏难的情绪。另外，对自己的要求也高了，难以写出自己满意的文字。
另一方面是生活的平淡，没有什么特别深的感悟和体会，自然也写不出来。生活是最好素材来源，日复一日的枯燥的工作，令人感觉迟钝，也没激情码码文字。
最后的一个原因是我重返职场了，也开始忙了起来，时间不够了。但是今天对工作有些感悟，有种写点东西的冲动，一些最真实的感触，就记了下来。
最直接的体会是：天底下没有新鲜事。这份工作与我之前的一份工作的生意模式很相似，不同的是合作方的市场地位，以及我方的网络发展水平。那一份工作也是我复盘最多的一份工作，也是和同事讨论最好的工作。现在回头看，总觉得错过了许多的机会。若我们的团队放在现在，效果肯定不一样。
因此，我觉得有些地方也是值得对比的。首先是团队。与现在的相比，原来的团队还是强一些的，无论是在思考力、表达力和执行力上面，都要略高一筹。经验和冲劲在那时也是巅峰状态，队伍也很多元化，大家都很彪悍；而且领导也很开明，大家各抒己见，头脑风暴，讨论的结果也是非常不错的。
对于自己在当前这个团队的位置和作用，还是需要观察的。首先是团队成员，从年龄上看，有比自己大的，也有比自己小的。比自己大的，他们是如何努力的；比自己小的，他们的优势和短板是什么？看一看，想一想，会有很多的收获。其次是自己，看完他人，再看看自己的位置和专长，就明白自己应该选择什么样的道路，处于什么位置，大家如何和平相处、相互学习、共同进步。
第二是系统支持。上市后的公司与正在为上市场而奋斗的公司是不一样的心态。上市了，就表明它曾经成功过，也说明有一套成功的系统和流程，新的项目可以适应、更新这个系统。它上市了，也可以说明有一些即得的利益者，他们的事业心、进取心就显得格外重要，而且他们要包容新项目，要允许犯错。而当前的公司正在为上市而努力，青涩中带着生猛，想快跑而又担心风险，来自投资人的条条框框太多，而没有执着的、一根筋的阶段性目标。这种目标的设定应该由创始人团队来完成，而且不是由机器人或投资团队来完成。
重返职场也意味着另一种生活的开始。可以接触到很多优秀的年轻人，他们并没有让人失望，反而给人很多希望。另一方面，也意味着在你的工作中有很多你所不喜欢的东西，你要学会容忍。比如，你要忍受一些絮叨，心里想着“妈的，傻逼”，但说出口的肯定是“好的，老板”。再不能豪气干云，我行我素了。为了自己的目标，可以忍受一些，不对吗？大家都是成年人了。
就写到这儿，下集继续絮叨。
