工作三年,怎么从月薪4000到20000

告诉你答案前,请先看看下面这则漫画,只有高情商的人,才能真正看懂。

倘若你止步于“小Q真蠢”这样的结论,也许你真该静下心来认真回想下这几年的工作经历了

决定你拿高工资的,有人说是你的专业技能,错了,是你的老板才对。有能力≠高工资,因此你应该从老板下手。

听话决定你有高薪的可能

让我们回想下漫画中,老板为什么夸小Q。因为小Q具备了受老板青睐员工的特点:听话

老板喜欢能掌控的员工,而不是心思难以捉摸的员工。不用担心你是否乐于执行,也不怕你给公司带来破坏。再有才的员工,不听话,只是个定时炸弹罢了。

能力提高你加薪的可能性

没错,其次才是能力。老板可以放心地将听话的员工当备胎留着,然后再去挑选那些有发展潜力,有能力的员工,这样才能帮助自己更好地赚钱盈利。

允许犯错,但别连续犯错

漫画中,老板还是给了小Q两次犯错机会的,但是小Q第三次犯错的时候,想必老板心中已经觉得这个员工无法挽救了。职场中正是如此,光犯错没贡献的人只能被淘汰。

希望这些能对身在职场的你有所裨益哦~

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