我错了，一定要问清试用期

  今天办理入职手续，要签劳动合同，写着试用期，工期2千多，或基本工资＋业绩。对此，我心里一阵突突，看样子，我虽然很想对方的回答是后者，能有个之前说的4千多，但是，我心里有个声音告诉我，就是那个2千多。
  果然！！对方告诉我，按照劳动法，设置的2000多试用期工资，扣除社保后到手2千不到！我心里直接犹豫了一瞬，要不就凑活两个月试用期？！但是当我坐下等对方办理手续的时候，我简直连一秒的犹豫都没有，直接起身要回了我刚签的合同，还是考虑一下吧，然后，还是回家吧。
  反正我是要找一个工资有保障，休息时间较多的工作，不是为了别的，既然主要目的没有满足，那么还是果断放弃吧。然后继续焦虑，继续加油！