每天进步一点点 坚持带来大改变
当你坐在办公室正专心致志用手机完成工作时，突然老板走进办公室看到你拿着手机，这时，你心里一定会非常忐忑的认为：哇！老板认为我在玩手机呢。如果你是老板，你会这样认为吗？
人们通常会根据已有的经验和主观臆想，给对方的行为贴上标签。
如何改变这样的现状呢？
001 仔细观察
人们常说:没有经过调查研究，就没有发言权。所以，为了下一步能做准确的判断，一定要有意识的仔细观察，收集信息，积累足够的材料。
002 有意思的思考
在仔细观察的前提下，已经收集了足够的信息。接下来就要分析哪些是主观因素，哪些是客观因素？如前文所提的手机事件，主观因素是在上班的期间用了手机；客观因素是这项工作可以用手机完成，并看到了完成的结果。
由此，可以推断出他的行为不是看到的玩手机，而是用手机在完成工作。
参考书目：《隐性逻辑》[德] 卡尔·诺顿
