和Eimia的对话

这么说讲述也的确很有学问，很遗憾我这方面之前没有怎么注意。[撇嘴]不过以后就好了。今天的主题是“大义”在稻盛和夫看来，一个企业的发展目标必须是符合大义的。所谓的大义就是抛开私利，让企业为社员和社会服务。他之前的创办京瓷私心在于实现自己作为一个技术员的梦想。后来经历了几件事情，决定把私心放下，让京瓷成为一个能够为社会和员工服务的组织。在经营的过程中他也是不停的基于大义对员工做出指导和建议。通过阿米巴的考核结果看看他们做的是否能够为社会服务，符合大义。在他看来，基于大义的经营组织员工也会有一种归属感和凝聚力，这样子的组织才会有力量和自信。相反的，基于利润的公司和组织经营者容易因为一些小事而乱了阵脚。个人觉得，这种说法很正确，建立在大义基础上，不是说一时的诱惑和挫折就能动摇的，时刻想着大义，关注着客户和社会，活的用户和社会的支持也实属正常。