这是一篇对话整理稿，整理过程也是我对007女人帮方向、群定位的一个梳理过程，从上周开始完成3个群建设，到目前进度缓慢，这也算是给我打了一针加强剂。

感恩邱帅战友的箴言，知无不言，言无不尽，很真诚地表达，很中肯的建议，更落地的方案，从男性视觉看女人帮，助力女人帮。

007女人帮的发展离不开每一位伙伴的助力和努力，就如今天张静姐在007女人帮群里发了一个问题：是否能邀请一个优秀的伙伴入群？引发了会员感召和群功能定位等一系列问题，抽丝剥茧的过程，就是梳理清楚当下的事，坚定初心，携手前行。

邱帅看到后就找我私聊了，说了他看到的以及想到的，还分享了他自己优秀圈子“邱帅7天硬笔”社群的经验。

如此幸运在007遇见阳光乐观自律的帅帅，一路陪伴，我们是007战友是肖建跑团跑友也是梦想合伙人。

帅帅在教我用企业微信后，提到这个月4月23日女人帮第4场阅读日直播是一个契机，于是跟进问了他的想法，有了以下语音分享：

【帅帅】

暂时也没有特别详细的方案，姐，咱们不是那么多群吗，现在我都有时候迷糊。

他们目前就分两个群，或者最多三个群。一个是免费的群就是鱼池，对吧？其实今天就可以开始发4月23日的宣传了，我们不要等直播那天，应该提前发。

然后就说现在这个群解散，由于这个群主微信找不着了，然后邀约大家陆续开始进新群，通过直播活动这个群就以后就做一个公益的群，然后大家可以去邀约嘉宾去分享的一些东西，我们定一些群规。

【思考1】

目前007女人帮算是3个群：引流群（待重建、重命名、拟公告）、会员群（拟公告）、后花园群（待更名、公告）

重新建免费群（引流群）在本周五前完成，后期管理让荆姐主负责日常，主要是咱会员和邀请嘉宾的分享，固定时间形成固定栏目

备注：现有智囊团群解散重建，等我和柳溪确定一下，后期分享的固定时间安排

【帅帅】

必须要有群规啊，而且要严格执行。你如果太善良太包容，其实就是一种纵容，最后导致这个群成了一种“死群”什么都有什么都没用，然后大家都不喜欢待在里边了，又没有意义了，对吧？

严是爱宽是害，是吧，姐姐。

【思考2】

对，这个点我需要深刻记在心里，谢谢帅帅：严是爱，宽是害。

所有的边界都是人为设置的，需要告知表达，才能轻松地相处，不用猜。

【帅帅】

然后呢，就是会员群，已经付费的，不论他积极不积极，出于尊重，我们还是要让他参与进来。

我们要考虑一下这个会员是长期会员，还是一年还是三年还是七年对吧？

我们也要定好规矩，会员有什么福利待遇，责任和权益。

【思考3】

这个点提醒得很好，前期付费会员一定要好好服务，因为都是在007女人帮只是一个想法时，啥也没有就来了，是一份沉甸甸的信任支持和鼓励。

当下能做的是让大家知道我们想做什么，在做什么，对大家有什么帮助，能否合力小伙们的事业一起来？

目前在做的3件事，每月23号视频号矩阵展示、007女人帮专有课程（打磨小组）、线下活动（各地分会和公益），前期把这3件事情做起来，带动持续做，做成规律，做出影响力。

【帅帅】

再然后呢，就是合伙人群，或者叫管理运营团队群，最多3个不要太多了。因为大家微信群都比较多，又是在极简社群，又是演讲群，又是阅读群，还有跑步群，然后女人帮等等，还有其他我不知道社群，包括我自己也有硬笔7天社群，如果东西太多，大家精力都不聚焦，在哪个地方都拿不到结果，最后就搞成了互联网上社交恐惧症，焦虑症了。

【思考4】

是的，需要聚焦，是吸引大家能投入，愿意投入，还是那句话在这里有收获，不管是成长还是金钱，价值交换才有持久性。

【帅帅】

因为姐姐你要知道，在互联网上，网上活跃的有两种人，第一种人是这种本身有自己的工作，有自己的事业，收入稳定，互联网可以玩，也可以不玩，无所谓的，仅仅就是玩而已，不靠这里去赚钱。

另外，还有一种人，他是想在互联网上发光发热，形成自己的个人的品牌，或者是像有些人可能是想跟随着某些有影响力，已经打出品牌的人在里边付出自己的精力和能量，不光是形成一个影响力和存在感，更想赚钱变现的。

生活都需要钱，金钱为梦想插上翅膀，对吧？

因此，一定要深入了解我们的会员，我们的合伙人，他们到底是什么情况，就像您去拜访客户一样，像带团队一样要了解大家。

【思考5】

嗯嗯，前期会员都是我需要重度链接的生命中的贵人。

【帅帅】

那这么多的会员，可能你对有些人非常了解，你们沟通非常多，那这个可能是基于你对他的一个依赖，或者是她的一个积极奉献，主动承担了一些事情，再一个可能是出于你对他的重视，认为他能量比较高，能给到女人帮的宣传带来一些助力。

但对于普通的会员加入，其实也要给予关注。人家是奔着你来的，其实平时都没有什么交流的话，这样也是很伤人脉的，就是我们既要考虑去吸引更多的人进来，也要考虑维护好存量，这个存量我觉得也是非常重要的，因为裂变的力量比我们自己去推广，要厉害的多啊。

【思考6】

每个群都会有28法则，积极的人多联络，被动的人要点燃，一个人干不过一个团队，点燃梦想合伙人，才能走得更远。

【帅帅】

一个人干不过一个团队，对吧，我刚才讲到你把你销售方面的带团队方面的，这个功力，用在女人帮的运营上面也是OK的。人的本性都是一样的，你把运营团队的管理做好了之后，再去和大家一起管理社群，肯定是不一样的，对吧？

要是自己搞会很累，所有的管理团队也好，或者有热心想帮你运营的人哈，他感觉你不需要别人对吧。

你也不可能关注到每个人，如果你是这个一会儿热一会儿凉啊，突然出现突然消失，你自己也会累着的，这个群里就会感觉这个这里边儿的氛围是忽然变化的，会不舒服。

【思考7】

是的是的，靠我自己肯定没戏，需要一群人一起共创共建。后花园群建立后就是一个分工协作，责权利各有动力才好。自发性和群发力结合，服务好会员，成长自我。

【帅帅】

您是女人帮的发起人，你也要把自己摆正，是一个领导者，你要做一个激励者去赋能大家。

每天和大家沟通一下，分享点东西呀，夸夸大家，让大家开心起来，明确我们的使命、愿景、价值观，然后推进一下各项事情的具体进展，等等，落实到人。每个人，包括您自己是负责什么的，而不是说现在这种放任的或者说是随喜的这种状态。

我觉得既然要做，还是短时间内把它推上一个正常的运行轨道，然后你再去想佛系呀，或者是信任呀，或者是放给大家去做。

【思考8】

目前的确是百废待兴的时候，需要一点点地建设，一直在摸索中，原本自己缺战略思维，所以感召大家一起做，互补，那就要给出去价值。

007女人帮到底能提供给会员什么价值？我又能提供什么价值

我没有特别技能教，那就搭平台，让会教的来。

007女人帮就是聚集一群优秀的女人，互相成就，抱团成长。

这也是我们医药圈女人帮一直在做的事情，优秀越聚集越优秀，彼此欣赏相互赋能。

【思考9】

综上所述，今天收到了帅帅的肺腑之言，很感动，更开心。

接下来动作：

1.建立引流新群，定群规。通过固定活动活跃引流群，有价值的留存，心动时随时加入。

2.三个群定位明确，让所有会员清晰007女人帮：未来和现在，如何助力彼此？

3.合伙人制度（待升级后花园群）责权利解读

4.利用好每月23日直播，特别是这期这么多会员参与的423直播，马上做海报宣传

5.接下来专心赋能核心团队，思考如何做？

写到这儿，语音结束了，心情却不能平静，想做一件事，看似很简单，背后的小而美迭代都是伙伴们一点点的用心和努力，007女人帮，陪伴女性觉醒、独立、自由地绽放。

附邱帅老师简介：

007女人帮背后的男人第15号贵人，热爱生活，立志钻研硬笔教学30年，擅长速成硬笔教学，教你提笔不犯难。

“学硬笔找邱帅，老少皆宜练的快”欢迎链接热情利他的山东战友邱帅。