适合你的工作一直都在那里，一旦你找到它，你和组织就能双赢。
——《适配》 第1章 理解适配 P05
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
工作适配指的是个人与组织有一套共同认可的价值观、愿望和期许体系，使得个人能够在工作中呈现更好的自己。
——《适配》 第1章 理解适配 P05
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
当你热爱你的工作并积极地将你的既能和经验投入其中时，就形成了一种良性循环。
——《适配》 第1章 理解适配 P09
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
在工作中受罪不该是任何人晋升之路上必经的一步。
——《适配》 第1章理解适配 P15
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
每个人可以也应该找到一份有利于自己成长的工作，仅为生存而工作是不够的。
——《适配》 第2章 发现错配 P22
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
工作意义与真实和重要的目标连接，这是人类生存的意义所在，也是你真正热爱工作的关键。
——《适配》 第3章 工作意义适配 P25
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
受到关注说明你加入的组织是在乎你的。
——《适配》 第3章 工作意义适配 P28
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
工作意义对每一位员工所从事的每一项工作都很重要。
——《适配》 第3章 工作意义适配 P32
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
你的目的不应该仅仅是做什么工作。它应该更具体——你怎样工作，甚至更重要的是为什么工作。
——《适配》 第3章 工作意义适配 P33
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
直觉是评估工作意义是否实现的一个重要手段。
——《适配》 第3章 工作意义适配 P34
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
工作就像丰盈肥沃的花园，等待我们去发现、去培育，以满足我们奉献和被关注的需要。
——《适配》 第3章 工作意义适配 P34
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
职位适配就是做擅长的事，感到有价值并且还能从中学到东西。
——《适配》 第4章 职位适配 P36
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
成长和发展的机会是让人们在职场保持开心的第一要素。
——《适配》 第4章 职位适配 P43
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
文化通常被定义为“我们做事的方式”，它深深地影响着我们对工作的激情。
——《适配》 第5章 文化适配 P49
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick） [美]凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）著
李炬 周晓军 佟怡 译
如果你喜欢和你共事的人，那么你会更容易爱上你的工作。
——《适配》 第6章 人际关系适配 P59
人民邮电出版社出版
[美]莫·卡里克（Moe Carrick
