曾经，和同事讨论过这样一个话题，该不该加班？
短短五个字，背后有一系列的因素。
同事们大部分都说，工作没完成，加班挺正常的，就应该加加班。
没错，事没办完，理应努力加班完成。
可是，为什么事情没办完？如果事情本来在规定时间内是可以完成的，却最后又没有完成，就是能力问题了，所以我的观点是：在八小时以内，已经做到了全身心努力工作，那即使没做完，也不用加班，因为这超出了正常的业务量，但是，如果在正常工作的时效内自己懒散磨洋工式的工作，导致该交作业却交不出来，这就是自身能力或者态度问题了。
我经常看到有人在朋友圈里晒加班、晒深夜仍在工作，我并不觉得伟大，反而我觉得是他（她）的能力有问题，既然事都没做完，竟然还有心思和时间发朋友圈晒晒自己是何等的努力，可笑。
一个高中生，临近高考的前夜，会不会发朋友圈晒自己还在努力做老师布置的作业？这就是学霸和学渣的区别，当然这也是工作强者和弱者的区别。
靠着晒朋友圈努力加班工作，博取委屈的同情，领导真的会以为“辛苦了”？
领导或者老板心里会想：
如果你早上不多耽误就抓紧时间处理，现在会加班？
我下午就需要的方案，你白天一天不做，现在着急了要加班来做方案，临时抱佛脚。
你自己不按工艺流程操作，造成返工，现在加班都是因为自己的能力和态度造成的。
这样的晒加班朋友圈，我不会点赞，只会觉得恶心。
