沥青车间是石化公司的一个老车间，车间杜主任更是一个有着从业三十多年，经验丰富的主任，不管在工作方面还是在学习方面从来都是认认真真，踏踏实实，他为了整个车间的管理和提高员工自我学习的意识，真是费尽心思，绞尽脑汁。
为增强员工业务知识的不足，和提高员工的综合素质这方面，沥青车间杜主任更是奇思妙想，又出新招，他提议：在本车间岗位操作室内，安装墙壁小书架，而且自行购买各类有关业务学习的书籍，免费对所有员工实行全面开放，以供员工平日里查询和学习。
在公司的全力支持下，我们车间上下逐步形成了“读书必有所获，学习定有提高”的良好氛围，一大批学有所专、身有所技的人才脱颖而出。他们在各自的岗位上各显其能，为公司的进一步发展作出了积极的贡献。
这样一个智慧的提议，不仅给公司培养了一批有用的人才，而且还更好的利用了岗位操作室的有利空间，使岗位操作室成为了一个书香之地。为整个石化公司打造出了一个不一样的新天地。
在这样的车间，这样的岗位，这样的环境，我们不仅工作的舒心，而且还学习到了一身过硬的本领。
