在职业生涯的第一阶段，我们关注的是培养专业知识，积累可迁移技能，以及成为某些方面的咨询对象。
而在第二个阶段，我们则要创造真正的差异，让自己脱颖而出，一旦我们明白了什么东西让自己与众不同，就需要投入时间培养它，直到精通。
精通的能力并不是遗传的，创造精通技能的秘方就是意愿和时间。也就是说，如果我们愿意投入高专注度和足够的时间，就会精通一项技能，这也正是“一万小时定律”广受追捧的原因。这种意愿乘以时间的公式适用于艺术家、运动员、棋手、发明家和其他所有领域。
这方面的事例有很多，比如说达尔文和他的自然进化论，爱因斯坦和他的狭义相对论，托马斯爱迪生和电灯泡的发展。
还有一个极好的例子是史蒂夫·乔布斯。他从小痴迷技术和设计，第一次加入苹果时，他经历了很长一段学徒生涯，体验过许多的失败和无价的教训，当他再次回到苹果公司时，已经精通了某种几乎无形的东西，也就是在别人之前嗅到潮流趋势的能力。
