不知不觉间，自己竟然也已经36岁，再过几年就要步入所谓的“不惑之龄”。但是摆在面前的社会现实，却似乎让我们这些80后离“不惑”越来越远。
疫情下曲折的工作路线
本科毕业，误打误撞做了地产策划，在乙方摸爬滚打数年后，顺利进入了相对稳定的甲方工作。期间收获了爱情，结婚生子，看似幸福平淡的生活，却因为疫情戛然而止。
原东家是做旅游地产的，疫情刚开始的第一年便支撑不住，有意裁员。已婚已育+不能长期出差的我，上了第一批裁员名单。
35岁是职场的终点站吗
借着被裁的“羞愤”，马不停蹄的开始找工作，一周内落户“某创”。没想到却见识到了大厂的PUA和内卷。彼时才32岁，自认很年轻的我，却无时无刻不被提醒，不要因为家庭耽误加班。007是常态，偶尔晚上9点下班仿佛都罪大恶极。坚持了仨月，双方都无法满意，火速撤退了。
想兼顾家庭，换了个乙方岗，结果碰到了目前为止职场生涯最大的坑——情绪化的女领导。我绝非偏见，认为所有女性领导都偏执。但凡能成为领导，必定有其过人之处，但女性在管理过程中确实更容易情绪化。
彼时同为34岁的女性，孩子年纪相仿（3岁左右），天真如我，以为领导会有一定的同理心。后续是女领导工作压力过大、家庭事业难兼顾，高度情绪化，难以忍受，只能无奈离开。
家庭事业真能兼顾？
当时疫情还未全面解封，刚离职不久，就经历了爸爸、女儿接连生病住院的状况。工作只能全部放一边，全身心投入家庭中。
等到疫情解封、家事收尾，人至35岁，真正体会到，最幸福踏实的生活就是家人健康平安，其他都顺其自然。
中年少女依然在努力！
工作的不顺、家庭的需要，让我决定停下来，好好休息一下，思考一下过往的得失，也认真思考未来的方向。慢下来的生活，陪家人、陪孩子，读书静心。休息了一年多，我决定跟地产彻底告别了。
结合自己做了十几年的工作，积累的经验，决定尝试转行做新媒体运营。给自己立个小目标——三个月成为合格新媒体人。新行业，作品和数据来说话，不惧年龄，不管几岁，都有一颗18岁敢拼敢闯的心！
运营利器，小白们都用起来吧！
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