测试结果为35分，本来是34分，人为加了一分奖励自己做了测试！
五、 积分规则
本期开始，建立必修积分+选修积分+贡献积分模式，旨在更加全
面、客观的反映每一位伙伴的践行成绩。
1、必修分
① 晨间日记打卡积分（小组群发截图，纪律委员或组长检查）
小组群晨间日记打卡，8:00前全员打卡满分为10分，6:00前全员完成+3分，7:00前全员完成+2分，8:00前全员完成不加分
8:00后每缺一人打卡则-1 分；
② 班级每周班会参与率（小组群发截图，纪律委员或组长检查）
100%+5分，80%以上+3分，60%以上+2分，60%以下不加分；
③ 小组每周小组会参与率（小组群发截图，纪律委员或组长检
查）
100%+5分，80%以上+3分，60%以上+2分，60%以下不加分；
2、选修分
① 每人当天完成自己在当月所选择的好习惯，当晚20:30前，小组群发截图为证，纪律委员检查）
100%+5分，80%以上+3分，60%以上+2分，60%以下不加分；
② 参加团队线下聚会（不要求同组）单人+2分，参加班级线下班会，单人+3分（考虑到有的组伙伴大多非同城，本项积分每月
底统计一次，每人每月限一次加分机会，多次参与不叠加，纪律委员每周六统一负责把参与线下聚会或线下班会人员名字和照片发到 秘书 部，不发不计积分）；
③每人每周输出一篇周检视+3分，每月输出一篇月检视+5分，会为大家请教练来做分享（是自愿形式还是强制形式小组内部自行商定）；
④每周班级大群能量池语音分享（周日班会）人员每人+3分，内容可以为践行心得或工具技巧 或专业技能 ，每周专题由学习部确定。写听后 感笔记发到班级大群每人+2分，由本组纪律委员统计后报备 秘书 部；
⑤每周日班级周检视会参与后写笔记分享到小组群，每人+2分，由本组纪律委员统计后报备 秘书 部；
3、贡献分
① 每周参与班级检视会会务组人员和优秀分享学员每人+2分，总统筹+3分；
②当周周积分排名前三小组额外+3分；
③个人为班级额外做出其他特别贡献的，比如在非职责范围内为线下班会提供场地、为班级提供有力帮助等情况为其所在小组+5分，组长上报给 秘书 部，需要通过班委团体2/3以上人员通过；
④班委和组长（可委托授权副组长）每周参与本周班委会每人+3分，由组长汇总后于当天统一报到 秘书 部不报不积分；
4、积分说明（小组设置纪律委员负责每天组员各项积分统计每天21:00前上报 秘书 部，组长或轮值组长督促完成进度和真实性）
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①积分作用
•直观反应每一个人的践行成果；
•客观反应每一个人的践行程度；
•宏观反应团队凝聚力和同频率；
②积分周期
•每周五为截止日，每周六为起始日，周六公布上一周周积分和总
积分及其排名；
