初入职的你，也许会面对一大堆问题而一筹莫展。首先是一系列的关系要处理。选择教师职业的人，大都有一颗水晶心，干净透明，没有那么多弯弯绕。可是我们却要面临处理三方面的关系，与领导的关系，与同事的关系，与学生的关系，与家长的关系。
首先是与领导的关系。作为新手教师，你至少有三个级别的领导，校长，级部主任和学科带头人。
校长一般情况下只会在你刚入校时和蔼可亲地与你交谈半个小时左右，当然这半个小时你要注意自己的表现，举止大方，衣着得体，谈吐文雅，精神积极乐观，上进心强等。争取给领导留下好印象，不过也不用太紧张，相信经过面试筛选的你，表现不会太差。以后基本上就是教职工大会强匆匆一面。校长对你的印象，基本上就是刚入校那半个小时和以后的各种评估积分啦。
在学校里级部主任是个很厉害的角色，不光是学生望而生畏，教师也是礼敬三分。他们负责管理学生和教师。你的各种评分就是在那里汇总的啦。级部主任最关注的是你的教学成绩，其次才是你的教案，教学笔记，教育论文等等。级部主任神出鬼没，经常突然出现在教室后门窗户处，平时见面是少不了的，招呼是一定要打的，以示尊敬。这种级部主任在学校里有好多，我们学校里，一个年级就十多个，不要妄自揣测他们之间的关系。做好自己的事情就ok。想要领导对你有个好印象，努力提高教学成绩就可以啦！
其次就是学科带头人，也就是你们学科的教学组长，一般是你们学科教学成绩最好的。负责给你安排各种任务，大到集体备课的记录，课件的制作，小到值日烧水扫地等等。一般来说，作为年轻人，安排给你的任务会比较多，你的课件和教案如果制作的比较好的话，会要求贡献出来与大家共享。不要有怨言，咱们年轻嘛，能者多劳，本领就是通过辛勤工作锻练出来的呀。平时多请教，他应该还是会热心教导你的。
办公室里的同事，既是竞争对手又是合作伙伴。交流是少不了的，遇到好事者，办公室就是蜚短流长的集散地。刚入职的你，可能会为平时说错一句话而纠结老半天，其实无所谓，只要平时做到有礼有节，努力提高自己的业务水平，你要知道，在学校里，成绩是硬道理，教学好了，大家久而久之也就敬你三分了。有那些纠结的时间，还不如琢磨个论文题目呢。
教师与学生的关系，是最重要的关系。学为人师，行为世范。在学生面前，一举一动都要格外注意。首先是着装，你觉得面对牛仔裤运动衫的教师和面对西装领带的老师，学生会更信服哪一个呢？其实如果学校不统一要求，没必要天天西装革履，但是一定要整洁大方端庄。
其次举止言谈要得体，不可以有抓耳挠腮的小动作，当然更不可以随地吐痰，在课堂上玩手机。谈吐一定要文雅，不可有粗话和不尊重学生的言行。要记住：其身正，不令而从，其身不正，虽令不从。想要学生成为什么样的人，首先自己要成为那样的人。
课堂上言行不得随意，不可以天马行空，至少刚入职的我们不可以信口开河。你在课堂上的一言一行都是以教学为目的的，是要按照教案来进行的。
面对一张年轻的还有些稚气的面孔，学生容易产生亲近心理，可是如果你把学生当做无话不谈的朋友就会导致学生亲而不敬，课堂秩序混乱。和学生保持适当距离，要记住，在课堂上，你是一个管理者。
面对学生的撒娇和捣乱，一定要让他们知道你的规距，课堂就是课堂，不是他们哗众取宠的舞台。当然，也不宜大声斥责，有时，一个严厉的眼神，一个沉默的停留，就可以让他们安静下来。
当然，作为一个教师，我们的本职工作就是教书育人，把专业知识掌握扎实，深入浅出地灌输给学生，才是我们在讲台上安身立命的资本。久而久之，你的渊博的知识，你广阔的视野，你风趣的谈吐，会让学生由衷地敬你爱你。
最后，无论多么牛的家长，都会对你礼让三分，对学生家长，做到倾听，微笑，点头就可以啦！
先写到这里，最后，业务扎实是基础，努力提高自己的业务水平，努力提高自己的业务水平，努力提高自己的业务水平，重要的话说三遍，希望能帮助新手教师们！
