塔丽在让自己变得更优秀这个问题上从来都不吝啬。半年之内参加了五个训练营，10个打卡群。经过亲身体验，她发现其实这些平台和活动对自身成长并没有产生什么影响，她依然没有完整地看过一本书，写过一篇文章，在早六点起床过。
直到她被邀请加入了MEMO记忆公司的COMEMO计划的C期志愿者队伍，整个人生才彻底改变。经过短短的两个月时间，塔丽在公司再也不是默默无闻的小职员，一路披荆斩棘，成为了公司高管之一。同事们无不惊异于塔丽的转变，但是对于塔丽的业绩大家确实也是有目共睹，无可挑剔，在一阵热议之后，公司又恢复了往日的平静。塔丽从此过上了富足幸福的生活，成为了别人眼中的成功人士。
“以T551为首的1000名志愿者在两个月内都没有出现排异反应，新旧记忆链无缝衔接且运行平稳。我想我们可以在全国推行此项服务了。”代号为M-R009的技术人员汇报道。
“我觉得不妥。短时间内虽然没有出现异常现象，但也并不能保证被嵌入的记忆永远不会发生问题。依我的意见，还需要长期的跟踪监测。”研发部经理严肃地反驳道。
监测中心主任又补充道：“除此之外，我觉得还有一个问题值得探讨。大家可以从屏幕上这两组数据中看到，在C期志愿者当中，T794和T1008在嵌入记忆后，生活没有发生任何变化且幸福感指数保持不变。也就是说即便被嵌入了优质记忆，由于志愿者的个人素质，社会环境等因素也并不一定会给他们带来更快乐，更幸福的生活。虽然没有发生异常，但这两个人可以看做是失败案例。”
“我想我们可以换一个角度。”总裁缓缓地从座椅上起身，用锐利的目光扫视了所有与会人员后，说道：“我想让客户以为他们比以前更快乐幸福和让客户更快乐幸福是两回事。”
总裁一语点醒了在场的所有人，大家感觉仿佛受到了神明的指点，接着会议室掌声雷动。不是这项计划有问题，而是方向搞错了。
“我也是经过各部门的汇报和不断研讨才发现的这一点。我想在座的各位应该懂我的意思了。当然，也请大家务必牢记，记忆不是幻觉，我们植入客户脑中的记忆都是要与客户现实生活相关联，被重新优化筛选出来的优质记忆。否则太过离谱会引发怀疑甚至起诉。我可不愿意听到任何麻烦的声音。依我们现有的记忆数据样本还远远不够。我们还可以从中期尚未销毁的记忆库中提炼出优质记忆，不断优化组合，并且清除原记忆主的残留印记，避免客户显现前记忆主的行为模式。低幸福感的客户需要匹配高幸福感和高素质记忆，高幸福感的客户则需要匹配自我满足型记忆。我们此项服务的宗旨并不是真的让客户的生活变得比以前更幸福更快乐，而是让他们感觉或以为他们现在是幸福快乐的。素质好的客户可能会把这种感觉变成实实在在的幸福，资质平平的客户可能会长期沉浸在这种幸福感无法自拔，这最终取决于客户自己，我们只负责按照客户的要求提供记忆，但无论哪种结果，都需要控制风险。好了，接下来我们开始讨论D期志愿者计划。。。”
塔丽永远也不会知道，自己正活在别人的记忆中。
