要充分利用时间对双方的不对等价值,获得谈判优势。若延长谈判对自己有利,就用战略延迟;对对方有利,就设定最后期限。
商业谈判中这样的案例比比皆是,如何在职场中用这个谈判期限策略呢,在制定的考核方案中,在什么时间内完成某项工作如何考核,如果超时完成如何加倍考核,这也属于谈判期限策略中的一类吧。
运用谈判期限策略,需要对对方的信息掌握全面,知道对方的底线,
要充分利用时间对双方的不对等价值,获得谈判优势。若延长谈判对自己有利,就用战略延迟;对对方有利,就设定最后期限。
商业谈判中这样的案例比比皆是,如何在职场中用这个谈判期限策略呢,在制定的考核方案中,在什么时间内完成某项工作如何考核,如果超时完成如何加倍考核,这也属于谈判期限策略中的一类吧。
运用谈判期限策略,需要对对方的信息掌握全面,知道对方的底线,