【0227我在悦读】何初见
【书名】《给予者》
【作者】[美]朱迪·罗宾奈特
【篇目】第3章 让人脉更广、更深、更强大
要想拥有高质量人脉，就要拓展人脉的广度、深度、力度。具体方法如下：
一、多样性
与你有不同年龄、经验、专业、信仰、政见和文化，以及来自不同地区的人联系。可以减少社交“盲点”和不正确的假设，减少你联系其他人、资源和组织的数量。代表性的“六度分割”理论。
二、深度
1.需要在不同的行业、公司、兴趣方面有多样性的联系；
2.每个人都有自己的完整网络，经常是不再你网络中的人有你想要的东西，他们多是朋友或者商业合作伙伴，有时离你有五层间隔；
3.你的人脉应该来自于不同的阶层。
三、增加价值
1.必须优先联系“比自己水平高”的朋友，把人脉想象成三维空间而不是二维的，保持能向上、向下和水平发展的各种关系；
2.高质量的人脉网络资源充足、反应敏捷、相互连接，同时具备共同的价值观。
四、拓展人脉的具体标准
1.跟与自己意见相左的人交往
当周围的人只顺应你的意见时，这个世界会变得很小。你甚至会被愚弄，以为每个人都认可你的做事方式。然而，试着倾听和理解那些与你意见不同的人是发展强大网络也是建立强大世界观的基础能力。记住。你不用非得同意他们的观点，但是如果你能忽略对方的不同，很可能会惊奇地发现你们之间更多的共同之处。
2.寻求地理多样性
3.寻找个人多样性
找到兴趣广泛和热情的人——没有什么比一群人除了谈生意什么都不做更无聊的了，因为他们都有自己的生活。
朋友应该是群有激情、爱好和不同经验的人。
建立强有力战略人脉关系很好的方法就是关心别人的生活，而不是关于工作的。
4.寻找专业多样性
85Broads是女性全球内心互助组织，目的是促进成员的专业能力及社会价值的提升。
5.寻找其他人脉和联系人
关键人物是伟大组织的基础。
