说来也可笑，枉我兢兢业业尽心尽力为公司做事，却不曾想在最后的两天，老板已经急不可耐想让我立刻打包滚蛋。
而我还在想要坚持站好最后一班岗，做好最后的收尾工作。
这让我想起在网络上看到过的一段话：
在单位，你真的不重要！不管你在什么单位，你只是单位的草！
离开了你，太阳照样升起，你并没有想象中的那么重要，即使你是领导，莫说有几个人对你是出于真心，一旦退休凋零，又有几人会把你记牢？
人走茶凉是单位的常态，别以为自己是尾大不掉！
的确，就算我再敬业，也只是单位的一棵草，地球离了我照转。
对老板来说，我就是鸡肋，多我一个不多，缺我一个不少，特别是当我的价值已经被利用完之后，特别是当我的岗位已经后继有人时，这时老板商人的嘴脸就毕现无疑了。
之前，老板恨不得把我一个人当三个人使用，让我做有违职责的事情时，被我严阵以待地拒绝了，他恼羞成怒，恨不能撕吃了我。
但当时，他没办法对我怎么样，因为我对他来说还有利用价值，而这个价值也只有我能体现，换成任何一个人可能都拿不下来。
当我把那件能体现我价值的事情完美地完成之后，他就觉得我对他来说没啥用了，也刚好新人来到，那么我就该卷铺盖走人了。
本来我也是计划干到明天，也是刚好这个月结束，所有的事情做完，就可以完美收官。
可没想到，老板竟然有些急躁了。
职场多么残酷，人还未走茶已凉。
心里很不是滋味，我是为谁？还不是为了他的公司，可他竟然...
罢罢罢，我又何必置气，本来我就没想过多留一天，只是本着责任心把最后的工作做好，这样离开也会心安。
其实，经过一年的工作接触，我应该多多少少有所感觉，老板本就是这样一个锱铢必较的人，我又有什么不能释怀的呢？
老板在还没有找到接替我岗位的人时，对我采取怀柔政策不过是怕我撂挑子甩摊子罢了，可我竟然还觉得老板有了那么点人情味。
我真是瞎了眼了，脑子出现幻觉了。
现在想明白了，可能也有点晚了，毕竟明天我就要离开了，可是，也没有关系，我没有损失什么，只是白白浪费了每天来回的三个小时。
商人无利不起早，大不了以后我多长个心眼，别把人想得太善良了。
算了，明天就是最后一天了，开心一点，反正离开之后就再也不会有任何干系了。
