在我们这三线小城市，周末加班是经常的事，金三银四，不少企业人资部门必须出来招聘人才。我是其中之一。
阴天很快变成毛毛细雨，3月的佛山，我穿着一件毛衣，一条半身裙，还是觉得有点冷。雨越下越大，我想，这种天气还出来找工作的，是真的很想找份工作马上上班了。
来珠三角找工作的人越来越少了。经常在HR圈子里听到同行抱怨，这人，到底去哪啦？！
其实大家心知肚明。内地一些偏僻地区的经济开始发展了，同样的工资，即使稍低两三千，如果能在家孝顺父母，陪孩子成长，能在熟悉的家乡建设，不用每年参加南北大迁徙春运……换成是你，你愿意留在自己的小城镇还是出来打工呢？
大家经常说啊，现在招聘的人比找工作的人还多。打了五十个招聘电话，能有十个来面试已经不错了。制造业的HR更苦逼了，基层流水线普工招聘没有一刻停歇过。何况现在的小年轻已经越来越不屑来工厂上班了，做办公室工种还行，下车间仿佛觉得没面子。
越来越多企业意识到这一点，办公自动化推广势在必行。做好员工保留政策更为重要，良好的福利待遇，对新员工体贴照顾，让员工感觉在公司就像在自己的家里般温馨。完善的职业晋升通道，给员工一个不断提升自己的平台，给有能力的人年轻人更多的机会……
想着想着对着雨滴发起了呆……
求职者几乎都跑去躲雨了。有个化着淡妆，打扮得清爽的女孩在我面前的胶凳坐下，想职咱们的平面设计。一问，这个95年的女孩子所学专业是模具设计，出来工作也是做这行，所谓理想丰满现实骨感，现在想转行却不知道自己能做什么。我便和她唠嗑起来，说你年纪小，趁年轻多试试其他行业工作，也许能找到你真正喜欢的。年轻，就有无限可能。
曾经想过，如果我当初毕业时候，去大城市工作一段时间，再回到小城市工作，是不是会有更多的不同。起码眼界是否会大很多。也罢，过好当下。
每天朝八晚五的生活啊，不断在重复着。可这就是生活啊。
