这是一本翻译欠佳的书，但又是一本值得逐字反复阅读的书，对其爱恨纠葛让我读了近一个月居然都没有读完，却又享受每次阅读的过程。
今天分享其中一个最让我有感触的论点：如果遭遇职业瓶颈期，遇到一个收益颇丰却无法做自己热爱的事情，我们该如何选择？
很多人会跳槽到另外一家公司，但不一定能解决问题，因为最终你还会碰上和上一份工作一样的职业瓶颈问题。
但更多人会在自己并不喜欢的工作上努力工作，这时你势必朝着某个错误的职业方向越陷越深。
换个角度看，如果想遇到中意的工作，首先我们得成为适合这份工作的人，作者给了一个万能公式，而我一开始对这个公式并不感冒。
公式里提到（人脉+技能+品格）＊勤奋，这看似老生常谈的话题，作者却拆解的大快人心。
首先看看公式中的四个关键词如果缺失一个会变成怎样的结果？
缺少了勤奋，那就是犯罪啊，因为你天赋异禀，你就是懒，所以你做出过成绩但昙花一现，你坚持不下去。
缺少了人脉，本可拥有的多种选择，看起来一片暗淡，本可以少犯错快速出成绩的事情，你摸爬滚打了20年发现人家早就说过。
缺少了技能，你到底会什么，或者说你这块宝玉是否放在了最恰当的领域。
缺少了品格，你连自己是谁都说不清楚。
为了补足四个关键词，我们做了很多努力。
我们读书，参加各种活动，饮用各类色彩斑斓的能量饮料，沐浴在令人振奋的生活气氛里。然而当我们一旦停下脚步喘口气时，生活就给了我们一记响亮的耳光：“接下来还能做什么？”
我们不怕困难，却对未来的规划毫无头绪。恐惧或许消失殆尽，但计划依然渺茫无期。如果知道接下来具体该做什么，我们一定会立刻行动，可是我到底该做什么呢？
我们不愿意有不完美的计划，甚至不愿犯错，不愿将时间浪费在错误的事情上。
年少的我们并不惧怕从头再来。在成长的路上我们逐渐忘记了自己具有推翻重来的能力。
我们以为除了自己之外的所有人都无往不利，无所不能，所以自己也假装如此。如果你需要什么人脉关系，也不妨直说，因为我们得朋友都不具备读心术这种能力。
而人脉的关键作用就是他们掌握了很多“通关诀窍”，首先我们需要做的是成立一个由自己支持者所组成的“隐形委员会”，去他们经常出没的地方。
那些你认为已经完全结束的关系最终还会以某种奇怪的方式重返你的视野你还会与那些曾经反目成仇的人狭路相逢，你们的关系似乎并没有结束。
我们需要及时终止某些利大于弊的关系。但你不需要彻底破坏，远远走开即可。
