怎样应对「看到同事偷懒却和自己薪水一样」产生的内心不平衡?

这个世界永远没有绝对的公平,如果为此而时时内心不平衡,你会一辈子都是个不倒翁。

人人都喜欢比较,比较让人愤愤不平,可惜,我们容易犯一个错,自己的生活其实是自己的事,我们不能因为别人怎么活而影响了自己。

“我勤快,他偷懒,赚一样多的钱,我靠,老子吃亏了啊。”

可是,如果你接下来的选择是和他一样偷懒,那么,最后你会把自己给坑了!

这个世界不一定公平但是很简单,只有付出,才可能有收获。

不付出,一定不会有收获,这是谁都明白的道理,你可以偷懒一时逃过老板的眼睛,但是常常偷懒除非老板是个瞎子。偷奸耍滑的事,顶多占点小便宜,最后吃的都是大亏,这个社会生存法则千万要想明白。

不要因为别人的造型,而去摆自己的姿势。

他偷懒,可能因为人家是富二代,工作就是体验生活玩玩而已;

他偷懒,可能因为和经理有一腿,干不干活都妥妥的旱涝保收;

他偷懒,也可能因为昨天搞项目计划书到凌晨三点,今天上班打了个瞌睡被你看见了……

工作最重要的是,先干好自己的事。你因为知道同事偷懒了你也就偷懒了,老板问你为什么做事不积极了,这种理由你觉得讲的出口吗?


退一步讲,这个同事就这揍性,当一天和尚撞一天钟,当初面试的时候HR看走眼了,薪水还和你差不多,你看着就来气,恨得牙痒痒……

但是你要知道,你在职场最大的敌人是自己成长的天花板,你未来是要当主角的,而不是几个跑龙套的出来随便晃一晃,你就跟着也去跑龙套了。怎么着,大王派你去巡山了啊,你把横店转一转呗?

你努力工作和别人没有半毛钱关系,是为了你自己。

我曾经在一家公司,有的同事没我能力强,但是因为面试时的谈薪问题,比我工资还高,我相信绝大多数公司都会有类似的情况,但是我能去申请加薪吗,理由是xx比我赚的多我不爽?这不是小孩子过家家……

我唯一能做的是:努力工作,做出成绩证明自己。

我是这个40多人团队中最努力和最优秀的,所以,我是年终奖拿的最多的;所以,我是经理升为总监我变成经理的。我的付出得到了回报,而曾经比我高薪的同事成为了我的下属,更不要说我的薪资也飙升了很多。你可能会想,万一老板瞎了看不到任人唯亲呢,不排除这种可能性,但如何你是最好的,那么……这个老板瞎了,其他同行的老板可不一定哦,只要你有本事,一定会有伯乐找到你!

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