什么样的人会成功？
这是一个所有人都关心的话题，也是有很多种答案的问题。
老子在《道德经》里说，无我利他就可以成功；
明朝的王阳明先生说，知行合一就可以成功；
而在世的稻盛和夫先生却直接给出了一个关于人生和工作成功的方程式，即：
人生.工作的结果=思维方式*热情*能力
现实中的人们想到成功，一般都会想到两个方面，一个是能力，一个是关系，认为是能力的人相信是金子总会发光的，而认为是关系的人却认为关系才是第一生产力，其他都是徒劳。但是，从结果观察，两种观念的效果都不是很好，因为酒香也怕巷子深，即使靠关系走捷径成功了，但是无法持久，失败也是迟早的事。
而稻盛先生认为成功与三个因素相关，分别是思维能力、热情和能力，这三者是按照重要性进行排序的，也就是说思维方式是第一位的。
思维方式，决定了一个人能够走多远，也决定了一家企业能够发展到何种水平。螃蟹挖洞，都是按照自己的身体尺寸来决定的，而标准就是自己身体的大小；企业发展多大，是与企业领导人特别是创始人的格局和认知是息息相关的，这一点从身边的企业就可以得出结论。要想成功，至少应该坚持两点，一是目标要够远大，比如京瓷的目标就是成为世界第一，提出这个口号的时候其在日本本土都还排不上号，二是要坚持利他之心，不能为了自己的一己私利进行思考和采取行动，虽然可能会成功，但是成功不会持久，京瓷坚持利他之心体现在“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”。当然作为凡夫俗子的我们，其实还是很难做到绝对的利他之心，不过正因为不能做到，才需要不断提高心性，磨炼自己的纯洁之心，只有做到如此，才会获得真正的成功和幸福。
热情，一个人对于一件事情的好奇心和热情决定了其成果的大小。在现实生活中，这样的例子比比皆是，做同一件事情，也许你觉得完成任务就行，但是另外的人却付出了极大的努力，在时间的滋润下，最终取得了惊人的成就，这就是和热情相关的，思维方式可以自己进行把控，同理热情也是可以自己管理的，三十分的热情和两百分的热情，做出的成果却是天壤之别，在修炼和提高个人心性的同时，就可以增加自己的热情，对任何一件想好需要做的事情，都应该“付出不亚于任何人的努力”，这样才会无悔。
最后，能力当然也是必不可少的因素，做工作毕竟不能靠瞎猜，还是需要能力和经验积累，不过对于一个人的能力来说，有些是先天智力因素决定的，我们没有太多办法，唯一能够实现的途径就是笨鸟先飞的方式，在伟大思维方式和高度热情的加持下，也可以提高完成事业的能力。
关于成功方程式的三个因素，它们是乘法的关系，不是加法的关系，而决定成就大小并可以拉开绝对距离且可以自己控制的因素就是思维方式和热情，三个因素是相互关联的，不是彼此独立的，拥有了大格局，坚持了利他之心，付出了不亚于任何人的努力，想不成功都难。
