今天开了整整4H会议，但并不觉得累，讨论的话题贴近日常工作且活泛，大家也都畅所欲言。现在回想起来，之所以能有这样好的讨论效果，其实跟话题发起人有很大关系。那么如何在会议上引导好一个话题呢。

1.首先，此话题是跟与会人员密切相关的。

2.提问很重要，一个好的话题是否能很好地讨论下去，提问是关键。那么什么是一个好的提问呢？问开放式的问题。一般以5W1H开始，不设置条条框框，尽量让与会人员说出他们想说的。与此同时，开放式的提问也能帮助与会人员思考，想得更深入或全面些，这会提升讨论质量。

3.讨论的氛围。轻松而不放松的氛围。过于放松，讨论时容易跑偏话题。而一旦严肃，又会造成与会者欲言又止。所以轻松的氛围能提供大家一个有安全感的心理环境，能使与会者畅所欲言。那么，如何营造一个轻松地氛围呢？说话语气和缓放松，态度真诚，有回应，像在闲聊一样。

4.关注到会议中的每个人。尽量让每个人都有发言的机会。

5.认真倾听，并做笔记。看着发言者，真正试着去理解发言者所要表达的内容，并给以回应。

6.提前做好充足的准备。话题发起人在抛出话题前，自已就得对这个话题进行思考，有自已的观点。与此同时，在大家发表观点时，忘记自已的观点。