今天我要分享@新新的求职故事，她是墨刀这款产品的铁粉，发现墨刀在招聘运营人员，需要1年互联网产品运营经验。她很想获得这个机会，但自己是一名应届生，既没有工作经验，又没有运营经验。怎么办？
@新新问我，怎样争取这个机会？我告诉她，如果招聘信息里明确要求1年工作经验的话，应届生想争取到这个机会很有难度。除非有两点例外：
第一，你有一年的互联网公司实习经验，相当于是一年的运营工作经验；
第二，你对墨刀产品特别了解，对它的运营推广可以提出与众不同的思路和见解，并且这些思路都可以被落地。
简单来说，就是要对这款产品多做了解，对这个工作机会多做准备。
@新新听了我的建议，开始了多方面的准备和积累，她在15天内做了以下几件事：
1、把我账号里面试求职类所有文章都看了一遍，认真做了笔记，梳理出如何在没有工作经验的情况下找工作的方法。
2、按照我文章里列出的运营书单，买了@黄有璨的《运营之光》电子书，花5天时间看完，对运营工作的工作内容有了基本的了解，也知道了运营的职业发展方向和应该具备的技能。
3、觉得自己对墨刀的了解太少，于是把墨刀的使用说明书、所有的教程以及讨论区所有帖子看了一遍，然后用墨刀做了4个demo去实践，去体验墨刀使用过程中的痛点。
4、在知乎、人人都是产品经理等网站看了很多关于墨刀的帖子，了解墨刀的发展方向和其他人对于墨刀的评价。
5、梳理了岗位要求，并加入了墨刀的QQ群，主动解答用户咨询。由于对墨刀产品进行了突击恶补，她已经可以独立解答用户80%的操作性问题。
6、找到了一款与墨刀定位相近的竞品Mockplus，对它进行了解、操作，加入摩客的QQ群，了解他们的产品情况及运营情况。
7、在知乎上总结经验，撰写《墨刀工具产品体验报告》。这是一版30页的PPT，对比了墨刀的新旧版本，从用户角度提出了一些可优化的功能点，并结合Mockplus产品进行竞品分析，基于以上内容，还提出了墨刀产品的一些运营推广建议。
8、定制墨刀简历。既然是求职墨刀，除了PDF版简历之外，当然要用墨刀定制一版简历啦。
9、撰写有针对性的求职信，表达自己对产品的熟悉，以及所做的准备，还有强烈的想加入的愿望。
10、向自己提出问题，模拟面试。
之后的故事不用多讲了，@新新得到了墨刀招聘人员的高度认可，还邀请她参加5月中旬的墨刀产品发布会。
@新新就是这样一个目标明确、执行力强、自我驱动的人，有哪个公司会不喜欢这样的求职者呢？
从@新新的故事里，你能得到什么启发呢？
像@新新一样锁定目标、认真准备、全面了解公司和产品、利用互联网自我充电，相信你也能赢得心仪的好工作。
关于我：金山软件运营经理，6年市场类运营类招聘经验，阅读过数千封简历，面试过数百人，直属团队都是亲自招聘。简书“上班这点事儿“微信群微课的首位分享嘉宾。热衷面试求职技能分享，帮职场新人传递知识，提高效率。
这是我面试求职系列的第62篇原创文章，已经汇成文集《面试求职那些事》，欢迎正在找工作的伙伴关注我。
