让有为者有位、优秀者优先

       近日,以电视电话会议形式在京召开全国组织部长会议,中央组织部部长陈希出席会议并讲话,强调要着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,不断优化干部选育管用工作,坚持德配其位、才配其位选准用好干部,加强对干部全方位管理和经常性监督,进一步激励干部担当作为,充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。

着力加强领导干部政治素质考察,把政治过硬的领导干部选拔出来。党的领导干部必须要坚持党的全面领导,坚持听党话、感党恩、跟党走。组织部在考察方法上,要运用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、以事察人等办法,全方位、多角度、近距离考察识别干部,切实把干部的政治素质考准考实。作为新时代党员干部要牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”;使领导干部在党的领导下开展工作,把党的意志执行到位,把党的路线坚持到底。

着力选优配强领导班子和领导干部,不断提高选人用人的质量和水平。建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,进一步突出公正用人、精准科学、全面从严等要求,为提高选人用人质量提供了制度保证。组工干部在具体工作中,要坚持以德为先,任人唯贤,把组织认可和群众公认作为选拔干部的基本依据,真正把官德好、人品好、口碑好的干部选拔使用起来。干部工作要坚持从实际出发,以好的作风选干部,选作风好的干部。组织安排要坚持人岗相适综合考虑事业需要、个人专长、性格气质等,精准识别干部,合理使用干部。

着力发现培养选拔优秀年轻干部,把基层一线打造成锻炼培养干部的主阵地。“注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年龄段干部。”为加强年轻干部培养,组织要打破提拔使用隐性台阶,重点选拔一批优秀年轻干部走上领导岗位。通过坚持破格提拔释放出一种信号,激励年轻干部到基层一线去,到艰苦地区去,使艰苦地区事业发展更上新台阶。同时要进一步开阔视野、拓宽渠道,放眼各个领域、各个行业、各个层级,充分盘活干部资源,促进干部队伍专业化,使吉木乃县经济社会持续稳定健康发展。组织部要引导干部始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,敢担当、善作为。

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