1、低薪的定义
关于低薪，每个人的定义都不一样。有人认为一个月赚三四千是低薪，也有人认为一个人赚三四万是低薪。在我的定义里，月入低于五位数字都算低薪。
你可能会第一时间跳出来说，我来自三四线小城市，怎么可能月入过万呢？
那让我告诉你一个事实：我一个朋友在山东烟台这个三线城市做HR，她的月收入过三万。
处在哪个城市工作不是你只能获得低薪的本质原因，以下三点才是你只配拿几千元低薪的重要原因。
2、低薪原因一：你不行
你或许会为自己辩解，我所在的企业单位不行，还有一帮“猪队友”。
“恭喜”你，如果你是这样是这样想的，注定了你只能拿低薪。
为什么这样说呢？因为这说明了你不行。如果你行的话，你不会委屈自己留在这样不行的企业单位，和一帮“猪队友”一直做现任同事。
所以归根到底，还是你自己的问题。你行的话，不可能找不到一份月收过万的工作。所有的怀才不遇，都是因为你不配。
3、低薪原因二：你只靠
你在工作中，是不是非常依赖上司或者同事的帮忙？这里定义的“依赖”是指一些你本应可以处理的事情，却把烫手山芋扔给了你的上司或者同事。
如果你是这种只会靠别人的职场人，“恭喜”你，你也一定拿不到高薪。
《遥远的救世主》里提到，国人的骨子存在着一种弱势文化。这里的“弱势文化”指的是不做自己的救世主，想着在家里靠父母、出外靠朋友、上班靠别人。总之，靠自己以外的一切事物。
所以，你是对自己多没自信，才会认为自己是一个如此不靠谱的人？
只会靠，老板会给你高薪才怪，毕竟他又不是瞎的。
4、低薪原因三：你太懒
懒是一种病，得治。
不机智如你，或许会说我都不知道多努力工作，为什么我还只能拿着那丁点薪水？
本文定义的“懒”分两种：（1）思考的懒（2）行动的懒。
如果你是一个干活很勤快，却依然拿很低薪酬的人，那你更加要面壁思过了。为什么你那么勤奋了，却依然还拿着少得可怜的几千块呢？
因为你是行动的巨人，思考的矮人啊！
在这个人工智能化的时代，只会努力行动却不愿深入思考的人迟早也是要被淘汰的。
如果你是一个干活很懒的“老油条”，那活该你拿低薪！因为这说明你不但思考懒、连行动都懒，只能用“无可救药”来形容你了。
曾经的铁饭碗“公务员”现在都已经不再铁定是香饽饽了，大浪淘沙，“前浪死在沙滩上”，如果你思考和行动都懒，“前浪”非你莫属。
5、总结：低薪不可怕，可怕的是不理解拿低薪的底层原因
上面三点充分说明了你拿低薪的原因，如果你不幸“中招”，其实也不用慌。
因为暂时拿低薪真的不可怕，可怕的是没有理解只能拿低薪的底层原因。如果你真的理解了以上三点，思考并行动着，我相信你离月入过万只是时间问题。
