昨天收到这样一个问题，让学姐看看这么写微信行不行，我们一起分析一下~

这条微信问题在哪里？

其实前天的课程《如何给领导发信息》我讲过。看来还是没有完全消化，要多听几遍。

【1】不要动辄就发“在吗” “可以咨询个问题吗”这种话

你都给我发了，还问我在不在，可不可以，我说不可以，能拦截地住网络运营商吗？所以为了让职场萌新长记性，问我在吗，我都回：不在。问可以不可以问个问题，一律回复：不可以。

在吗

不在。

方便问个问题吗？

不方便。

【2】向您“咨询”个问题

“咨询”这个词用得就非常不好了，我是客服、热线电话还是工具人呢？即便是人力的办事员，人家在这个领域也比你专业，更何况人事部门就算是打杂的你都得敬让三分。这个是习惯的问题，以后把这俩字从人生字典里删掉，就没这俩字，一律用【请教】。就算是去理发、买菜，也一律说请教。你就养成习惯了。

【3】去年秋招的公告提到啥，还括弧（下图）

你是在跟我对证么？还发个图。我一个人力搬砖的，和我有啥关系，公告上画饼画上天，也不是说的啊，发图啥意思，怕我不承认？

【4】方便问问您培养计划未来将在我的职业生涯如何体现吗？

“方便”这个词一样，从人生字典里抠掉，你都问我了，还问我方便问问。答：不方便。

【5】培养计划未来将在我的职业生涯如何体现？

我咋回，如果我给你回，会体现在你提拔晋升、出国优先。结果你并没有优先，你拿着咱俩微信聊天截图到处去问，这锅谁背？我这么傻让你留个证据？

【6】刚一来就问兑现承诺的事

人人都知道，招聘的公告多多少少都有些画饼和水分在里面。说白了，单位是有好机会的，比如找了20个管培生，公告上写，优先选送出国培训。我的确会选个人去，但是我不是把这20个人都送出去啊~所以公告上怎么写都没毛病，水分容忍程度内的。而且你上来就问“好事”，日常工作做好了么？想要得到机会，要给对方一个理由。

【7】如果我是这个人力王老师会怎么回你？

白白同学好，这个事情我也不是很清楚哈，可以问问你们领导呢~（内心OS：这是微信能说的么。）

【8】重要事情当面问，还得看交情

工作后要知道，但凡涉及到“人”和“利”的事，都是敏感的事，这种事别说你微信去问了，就是当面问，我都不会告诉你。刚工作着啥急，这种事情在午饭的时候，聊八卦的时候，像拼图一样，就把关键信息拼出来了。

【9】想提问怎么说？

如果这是个人力小姑娘，叫王小甜，可以叫小甜姐姐，甜甜姐，总之怎么甜怎么来。如果这是个搬砖大叔或大姐，在公司里，叫老师可以。熟悉了之后，可以叫后两个字+哥姐。

大聪明

甜姐姐，打扰您工作啦~请问我想开一个工作证明，需要履行哪些手续呢？辛苦甜姐姐啦

小白白

王老师，可以向您咨询一个问题吗？方便问问开工作证明怎么开吗？