思维导图名人堂 — 10 越阡
入选时间:2015年11月12日
入选级别:红级
入选理由:越阡,70后,第118位超级记忆名人堂成员。五年前的她就对思维导图产生了兴趣,希望通过画思维导图,改变自己学习效率低、记忆效果差的现状。但因为不得其门而入,有心无力,让她觉得很是遗憾。加入思维导图特训班后,在思维导图全程导师一对一的帮助下,她终于找到了绘制思维导图的感觉。在特训期间,她认真听课,按照通关标准一步步画图实践;积极参加特训班组织的导图评比活动,还认真与导师和小组同学交流、踊跃提出自己的看法。在全程导师的指导和帮助下,她顺利完成了思维导图特训学业,成功从紫级升至红级。为感谢她对记忆吧的支持及对思维导图体系的实践和分享,特准予入选成为思维导图名人堂第10位成员。
越阡的思维导图学习之路
一、自我介绍
越阡,70后,广西北海人,职业是办公室文员,兴趣爱好是中国古代文学,生活上喜欢做菜、烘培、种花、养鱼。2015年5月结缘记忆吧,6月初加入特级会员,经过特训成为超级记忆名人堂第118位成员,后成为记忆全程导师。
对于思维导图的兴趣,缘自五年前,在自家书柜里偶然看到的东尼博赞的书。当我抽出其中的思维导图书,认真看了序言时,感觉整个人就被这个新鲜事物给击中了,对于神奇的思维导图很是向往,期待自己能画出层次分明、逻辑严密、生动有趣又回味无穷的思维导图,并且通过思维导图,改变自己学习效率低、记忆效果差的现状。但是当我拿起笔想要自学、模仿画图时,却脑袋一片空白,茫然不知从何下手。最终,激动、冲动变为一动不动,学习和运用思维导图的念头就这样一搁就是五年。所以,当记忆吧开设思维导图一期特训时,圆了我学习的梦想。
二、过关心得梗概
1、紫级,绘制小型思维导图1张(任意主题发散)
紫级的要求并不高,有中心主题(图像)和1级、2级分支就可以了。我的紫级通关作业《避开时间黑洞》是《小强升职记》里的一个片断。对中心主题的第1层论述就是它的1级分支,2级分支是对1级分支的细化。接着要在各个分支所表达的内容中提取出关键字,为分支“画龙点睛”,还要为关键词配上能表义的图。通过画思维导图,可以让材料更直观地呈现出条理化、系统化状态,有助于我们探索作者叙述的内在逻辑和规律。
2、蓝级,绘制小型思维导图2张(自我分析或物品,发散类)
我的蓝级通关作业有两张导图,分别是《自我介绍》和《美丽的多肉植物》。这两张图分支在2-3层级,一级分支4条,逻缉比较简单。在做这关的作业时,我学会并应用了美图秀秀抠图方法,在网上找到的一张配图,经过抠图这个环节,得以简化,使整个版面更加美观。
3、青级,绘制中型思维导图2张(日月计划,计划类)
青级通关作业分别是《日计划》和《月计划》。《日计划》很多同学是按一天的时间顺序来安排内容,我主要从工作、学习、家务和爱好这四个方面来组织。《月计划》也是以内容的不同来画导图。随着导图难度的加大,词汇(关键词)、图像、数字、逻辑、节奏、色彩和空间感都有所考虑。
4、绿级,绘制中型思维导图4张(短章,分析类)
绿级对短章进行分析,这对个人思维层次、关键词的选取都是考验。在制作四张导图的过程中,逐步锻炼对文章各块内容进行分类、归纳和综合。有些短章内容比较单薄,又查找了一些资料进行补充,对整张导图进行整合。比如说《学会拒绝》,当时就是综合了微信上的两篇短文。
5、黄级,绘制大型思维导图2张(记忆速算时间管理,总结类)
第一张图是关于执行管理的题材,内容来自《时间整理术》一书,。第二张图是关于思维导图的绘制的方法,内容来自东尼博赞的《思维导图》一书。发觉了自己在绘制过程中的一些误区。比如为了美观,把时间过多地投入到选图、换颜色、调整字体等细节上,导致效率比较低,现在回想来有点本末倒置。
6、橙级,绘制大型思维导图5张(规划会议演讲,策划类)
橙级的主题是规划、旅游、演讲、会议和作文。配图不再是我关注的重点,重点转换成了思维,这是一个进步的地方。因为无论是色彩、图像,空间感,这些都是技巧,而思维的层次性、逻辑性才是更为重要的。
第一张:西安游。主要是考虑从“食、住、行、游、娱、购”这旅游六要素再加上对当地了解和经费预算这几个方面来展开。但是我对旅游路线该怎么安排进去没有涉及,今后再作进一步补充完善。
第二张:会务工作。在画图时,一方面在网上搜索了相关的资料,另一方面,把工作笔记当中记录的出现过的问题整理融入到导图中。这张图是个大型会议,包括会务机构及分工、会前的准备、会中和会后的服务。如果平常涉及到更多的是中小型会议,那么,可以启用导图分支的折叠功能,把图上有一些枝节隐藏起来。
第三张:竞职演讲。主要是从自我介绍、竞职的优劣势、竞职愿望(当选后工作设想)以及表态等几个主要方面来组织。
第四张:五年人生规划。首先进行分析,自己的性格、能力、兴趣,所处的环境,综合起来给自己作一个的定位。围绕这个定位,把五年的目标分为三个阶段来执行,这三个阶段自己侧重发展哪个方面的能力,达到什么样的目标,提出来。然后在职业发展、人际交往、家庭关系和个人成长方面提出措施。设立一个评估环节,以便对总体目标和下一步的努力方向是否需要调整作一个参考。
第五张:YOYO成长记(3-4岁)。这是为儿子YOYO写的年度成长总结。没开写之前还是比较为难的,因为很多他成长过程的欣喜和感动都忘记了。在思维先行理念的帮助下,决定从他的个性特征、成长经历和不足之处的三个地方来组织,在一级分支搭建好,配好图之后,思维慢慢打开了,一些有趣的事例渐渐在脑子活了过来,把这些分派到一级分支里。很快这张图就完成了。首次尝试了调整分支的弯度,让整张图的画风和儿子小时候一样萌萌哒。
7、红级,绘制大型思维导图6张(书籍笔记视频复习总结)
(1)书籍导图:《小强升职记》、《博赞学习技巧》、《思考的整理术》和《番茄工作法》。画书籍思维导图的过程,其实就是一次与作者对话的过程。在画书籍导图时,我觉得有两点体会:
一是应该在对内容有了大体上的把握时再画,也就是要立足全书。而不能简单地为画而画,为通关而画。在画每一张图前,我对手上的书先浏览它的目录,阅读它的序言和后序,出版的介绍等,了解这本书出版的背景,它志在解决什么问题,它有哪些特色,形成这么一个大概的轮廓。然后我会思考一下,我对这本书有什么期望,我有没有曾经阅读过这方面的知识,如果有的话,我曾经有什么疑惑,或者遇见过哪些解决不了的问题。当我对这些问题都有一个概念了,我就大致能够把握了整本书的脉络,胸有成竹,画起图来就速度就快了。
二是在画一张书籍导图时应该学会抓大放小。也就是抓住关键,抓住重点,学会舍弃,不要过于去纠缠细枝末节,过于讲究细节反而会影响大脑中业已形成的对书的整体把握,从而干扰画图的方向。所以哪些地方应该浓墨重彩铺开得更细些,哪些地方该一略而过,应该把握好,有助于你的理解和记忆。
(2)笔记导图:在线课程《100天改变自己》。在画笔记导图时,可以标注出自己不理解的地方,便于重点学习;也可以加入涉及到的、自己感兴趣的一些知识,便于今后发散学习。比如导图中的“特修斯之船”只是作为一个引子,但是这个点让我产生了兴趣,我可以把相关的一些知识点稍作整理画到导图里去,今后有时间可以作进一步的发散和探究。
(3)复习总结导图:《古诗鉴赏》。做完这张导图,感觉自己真是收获很大,以前那些模糊、容易混淆的知识点,通过导图的整理得以厘清。当然在画图的过程中,也还是有些地方没能完全解决的。比如说,导图的分支最好不要超过7-8条,事实上有些二级分支下的内容非常多,我把不常用的省略掉,然后另起一分支画上省略号。
三、通关后,对思维导图的新认识
这三个月的学习,我感觉,思维导图是一件很有用的工具,一是厘清思路。在不断规整自己的逻辑思维和知识体系时,将知识内化为己所用。二是激发联想。通过关键词、色彩、图像等激发出更多的关键词。三是思维暂存。把想到的东西都立即记录下来,以待今后的进一步发散。但是画思维导图的过程中,我也体验到了它的弊端,比如耗费时间,尤其是想要配图和进行创意布局的时候。又比如导图更适合于自己使用,看图的人有时会感觉雾里看花,不明所已,因此受益比较有限。所以,作为一种思维工具,我们应该理性地地看待它,根据具体情况、适度地使用它,结合自己的理解和记忆来使用它,让导图成为自己的一部分。
在画思维导图的实践过程中,我一直在考虑为什么国外的导图和国内的导图相比,它的关键词非常短,基本就一个或两个单词,非常简洁;而国内的思维导图,它的关键词有时甚至是一句主谓宾齐全的句子(这种情况多见于一本书的思维导图,直接将文章各章节标题作为分支上的关键词)。在阅读相关书籍和资料时,我也看到有的国内的思维导图实践者认为“关键词均为名词”,虽然他自己书中提供的思维导图动词有之,词组亦有之。在我看来,东尼伯赞先生的思维导图既然传入国内,必然会经历一个中国化的过程。因为汉语中的词与英文单词并不是完全对应的关系,所以关键词是一个词、一个词组并不重要。重要的是,我们画这张思维导图,想要达到的目的是什么。关键词少虽然有利于思维更宽地发散,但是如果我们应用在考试上,毫无边际的发散未必回答到点子上。所以,发散是一种手段,适用才是目的。不同的目的采取不同的策略才是正道。因此我认为可以在坚持原则的基础上,以目的为导向来对待关键词的选取,使之更适合自己、方便自己。
四、未来之路与感谢
下一步我会继续深入地学习和实践,进一步提升自己的导图绘制能力,把导图真正应用在学习和工作中。同时,加入导师团,感谢继续秉承“赠人玫瑰,手留余香”的理念,帮助大家学习和应用导图。
最后,感谢李博士创建的这个平台,给我们提供了多种多样的学习机会;感谢大天使、MOUSE、光北、胖熊老师们精彩的讲授、细心的指导和亲切的鼓励,也感谢KOSMO老师耐心帮助安装好软件IMINDMAP。
附件:所有通关心得网址
1、紫级:http://www.jiyi8.cn/thread-13397-1-1.html
2、蓝级:http://www.jiyi8.cn/thread-13406-1-1.html
3、青级:http://www.jiyi8.cn/thread-13489-1-1.html
4、绿级:http://www.jiyi8.cn/thread-14127-1-1.html
5、黄级:http://www.jiyi8.cn/thread-14463-1-1.html
6、橙级:http://www.jiyi8.cn/thread-14994-1-1.html
7、红级:http://www.jiyi8.cn/thread-16349-1-1.html
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