上个月初我参加了刘佳老师两天的优势工作坊，在进入优势课程之前，我带着对优势课程的好奇来到这个课程，但当我慢慢地发现并且深入理解了自己的优势后，发现优势就不再是目的本身了，它从目的变成了一个手段；而我真正的目的变成了，用我的优势帮助我实现职涯上新的转型，开启一个新的可能！
我的核心才干是“成就－理念－学习－搜集－体谅”，学习之前，我觉得自己没有什么追求“成就”的才干和特质，不清楚“理念”是什么才干，也不太理解自己怎么会有“搜集”的才干，搜集才干有什么价值。真的了解了之后，就知道这些才干本身就是我的需求。这意味着，不满足我的才干的发挥，我就会没有做事的动力。
按照刘佳老师课程的要求，我认真地完成了我的21天优势觉察日记，和伙伴们分享了自己的巅峰故事，还找了亲人朋友“夸夸我”。在这些过程中，反复不断地验证，不断地获得成就感、满足感、幸福感！当我回溯亲朋对自己的评价，就发现原来自己能够应对很多关键时刻和艰难时刻，能够得到那么多人的帮助和支持的原因，竟然就是我一直以来的“成就、体谅和责任”才干，TA们帮助我尽职尽责地完成每一件工作，每一次的任务，每一次托付，让同事朋友亲人愿意信赖我、支持我。
课程结束后，我在“在行”中坚持用一个月的时间，仔细地听完刘佳老师的《职场优势必修课》的18节课程，结合工作坊期间记录的课程笔记，一个单元一个单元，一遍遍地温顾而知新。我也尝试着帮朋友、家人做1V1的优势辅导沟通。在这些过程中，我也发现五大才干是我重要的智囊团，TA们帮助我接纳自己，建立信心，找到方向。
还有一个特别的收获，是来自于工作坊中一群志同道合、却拥有不同优势领域的小伙伴，虽是初识却如故交，彼此欣赏。我们每天在彼此关注的领域，在各种不同的角度，互相给予对方积极的反馈、支持和建议。现在我们也正开始准备开启优势践行之路，最大限度发挥每一个人的优势领域，成为彼此的支持系统，一同面对未来不同阶段的各种挑战，创造N种可能。
就这样，慢慢地，在我具备优势的事情当中，我找到我的热情和价值回报，现在看来也正在一步一步创造和接近事业甜蜜点。
感谢@刘佳老师，让今年成为我的优势年，让我发现了自己独一无二的优势，构建优势，找回真正热爱的领域——成为一名有温度的优势辅导教练，在未来释放自己无限的潜能。这将成为我未来几年、几十年，想做的、要做的事情。
期待未来可以在职涯领域、青少年优势辅导领域中，帮助到更多的人，发现优势，发挥优势，基于优势生活。正如刘佳老师所说的“因为每一个人都值得被看见，被支持，被点亮！在有限的人生旅程中，释放自己的无限潜能，做最好的自己！”
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一个有温度的优势辅导践行者
有信仰 被信赖
曾任职京东&安利的资深HR
