时间管理:不渴望改变的人,不用学习时间管理

 不渴望改变的人,不用学时间管理 

 一,只有改变,人生才有更大可能 只有真的改变,才能真的改变。

 两个改变其实不是一个意思,前者指的是一系列动作改变,后者指的是最终的结果改变了。

 何为改变? 

 打破现有的状态才叫改变。

  人的发展有两个特质:1.连续性2.非连续性什么是连续性?

 就是基本维持现有的状态。

 什么是非连续性?

 就是引入改变,打破现有的状态。

二,对待“连续性和非连续”有三种人,你是那种?

 非连续性,是人生拥有更大可能的希望所在。

 但,每一段连续性,都是在为一个不连续,为一场改变做准备。

 第一种人:一生中的连续性,远远胜于非连续性,且都是被动式。

 第二种人:可以掌控非连续性,但掌控不了连续性。

 第三种人:连续性和非连续性都是主动掌握式,且不断用连续性换一次非连续性。

 三,任何改变都需要时间,以及相应的规划和执行

 改变之所以困难,是因为任何改变,都不是你想马上改变就能变得,都需要时间的加持。

 改变有分两种 :

1.革新性改变 

 2.精进性改变 

革新,有种革命后进入新状态的意味,这种改变,往往需要一个关键突破,或者关键决策,重要选择,它带来的改变不是渐进式的,而是一下子不一样了。 

革新性改变,往往给生命带来新的生机,我们时常需要它来打破人生的连续性。

生活枯燥如常,你跑起来就有风了。 

 革新性改变,需要勇气,需要决策,需要智慧,需要规划。

 精进,意味着它是渐进式的,不是打破现有状态,而是渐入佳境,不是不同,而是更好,是在连续性中不断取得一点点非连续性。

 精进性改变,需要耐心,需要熬住,需要信念,需要专注。

 这两者你都需要,前者需要你不害怕改变,后者需要你不害怕等待。 

每个阶段,都有关键限制因素,找到它,改变它,才能赢得下一个阶段人生更大的可能。

 核心改变与辅助改变要知道哪些可以一起改变,哪些不能一起改变。 

要知道每个改变,大概需要的时间周期,核算出来,最好再加百分之二十到百分之五十,因为我们总是低估一场改变需要的时间。任何改变都需要耐心。

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