社会中有个非常奇特的规律：人的个性与他的办事能力成正比。但是个性越强、能力越强、越锋芒毕露，职场中他的工作前景会非常不理想。听起来不合理，也不正确，但这就是现实。
江南名士庞统在孙权那碰了一鼻子灰，屁颠屁颠前来投奔刘备，刘备见他猥琐模样，心中便有三分不悦。而庞统见了刘备，拜都不拜，只是作揖，也没拿出鲁肃与孔明的介绍信，十分傲慢无礼。
但庞统名声在外，于是刘备给庞统一芝麻小吏，没想到上任后庞统终日饮酒作乐，不谙政事。此事传到刘备耳里，便派张飞和孙权去办他，可没想到，不到半日，就将积压百日的公案处理完毕，毫无半点差错。这一下子让刘备等人刮目相看，重用庞统。
庞统值得庆幸的是，遇到了心胸宽广的刘备。若投奔心胸狭隘的主子，早就脑袋搬家了。祢衡，孔融之流，哪个不是才华盖世，但是哪一个有好下场？
鄙视上司是职场一大禁忌，在这个世界混，必须懂一点中庸哲学。
知道中庸的本质是什么吗？可以有性格，但不能有个性；可以很牛，但绝对不能高调；可以很强，但不能抢别人风头，尤其是上司的。
一个懂得中庸生存法则的人具体表现在：
1、他从不会挑上司的任何毛病，在日常行为和工作表现中，对上司没有任何威胁，而且执行力很强，不顶嘴，不找事。
那个从小让梨的孔融，在曹操手下，屡次和主子闹别扭。在官渡之战后，曹操看上了袁绍之子袁熙的媳妇甄氏，孔融写信道“武王伐纣，以妲己赐周公”，曹操对他拐弯抹角的暗讽不解，哪本书上说武王把妲己赐给周公了？后才顿悟原来是孔融在消遣曹操。
后曹操征讨乌桓，孔融又道：“大将军远征，萧条海外。昔肃慎不贡楛矢，丁零盗苏武牧羊，可并案也”这是公然干涉和蔑视军事行动，曹操就已经怀恨在心。后庄稼收成不好，战火不断，曹操颁布禁酒令，孔融又屡次上书反对，最后被曹操处死。
2、有罪自己承担，有功推给领导，做领导最信任的一把伞。因为他给自己创造业绩，抹平错误，这在领导眼中就是能力。
这一点，唐朝房玄龄就做的很到位。李世民在做藩王时，他就尽心竭力为主公出谋划策，拉拢人才。后李建成拉拢不成，便诋毁他，将他流放驱逐。
一时失意的房玄龄并未改变他的立场，与李世民的另一些谋士秘密筹划了“玄武门之变”，使李世民登上皇位，名垂千史。
3、低调做人，高调做事。这一类职场人士，可能不会做事，但很会做人，能力不足，却让你信任。因为他的嘴巴很紧，不会泄密，即使听到不该听的，也会装聋作哑，替上司保守秘密。
朱元璋少年时代在黄觉寺的好友云奇，在他发达以后来投奔他，朱元璋就让云奇在身边做一个管家。见识丰富，深谙世事的云奇，凡是朱元璋吩咐的事情，一概严守秘密，连马皇后和郭宁妃找他打听都问不出来。
对于这样的下属，朱元璋打心底喜爱，也给了云奇很大的权利。在朱元璋大开杀戒的晚年，云奇却得善终，正是忠心为仆，严守秘密保住了他的命。
低调做人，强调的是你的人品素养；高调做事，强调的是你的工作能力。
云门三唱有三种境界：涵盖乾坤、截断众流、随波追浪。中国历史上达到第一第二种境界的大才子们很多，却很少有人能看破第三种境界。
所谓随波追浪，就是随波逐流，自己心里对事物的了解跟明镜似的，但是外表浑浑噩噩，什么事都随大流，这样不会惹人注目。就像一块晶莹剔透的美玉，虽然被丢在泥淖之中，却依然不改其纯美无暇的本性。
木秀于林，风必摧之。飞talk
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