雇主用工风险识别与建议(1)

2020年10月31日,第二届企业风险管理年会在京举行,在这个疫情常态化的大背景,企业如何面对风险,接受冲击,每个企业管理者都必须重视这个话题。

企业的风险是运营过程中不可避免的阻碍,我们一般将企业经营管理中的风险分为“三外五内“,即由企业外部给企业内部带来的经营风险有3类,内部经营管理中可能存在风险有5类”

三外是指:市场变化风险、信用风险、信息系统管理风险;五内是指:战略管理风险、资金流动风险、税务风险、法律风险、生产运作风险。要做好这8大系统的防控,还是需要企业投入一定的资源,包括资金、时间、人力资源配置。

当前,我国企业普遍存在因工伤事故处理和法律法规运用不到位而面临的工伤法律风险,法律风险的产生不仅给企业带来经济上的损失,同时也损害企业的声誉和形象。

如何在法律范围内降低企业工伤法律风险,是每一个企业都应该考虑的事。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容