利用新媒体平台为企业带来直接到利润，或者间接的利润，都可以称为新媒体运营。
你可能是从某个渠道听到这么一个岗位“新媒体运营”，而什么是新媒体，什么是运营，新媒体运营又是干什么的？
关于这些问题我将从以下三方面，分析解答：
1.新媒体运营的定义
2.新媒体运营的技能
3.新媒体运营的职责
1.新媒体运营的定义
新媒体运营由新媒体和运营两个词汇组成，我们分开进行分析。
新媒体
其中新有时间性、技术性、社会性三重特性：
时间性：以前还只有广播的时候，电视出现了，电视就可以被叫做「新媒体」。
技术性：电视媒体都还是录播的时候，网络直播技术出现了，后来网络直播电视被称为「新媒体」。
社会性：原来只有报社等官方渠道，可以发行报纸传播信息，现在只要有一台手机，人人都可以传播。
媒体：则是传播信息的一种载体，比如大到电视、电话、报纸，小到路边拿到的传单等等都是一种媒体。
所以知乎、豆瓣、简书、微博、公众号、抖音等等都属于新媒体平台。
运营
为了创造更大的价值，通常会在销售漏斗中进行人为的干预，比如
街头卖水果的大叔吆喝、一款手机的发布会、商场的打折促销活动
都是运营的一种形式。所以用户购买路径中任何的人为干预，都属于运营。
我们将两个词汇重新结合得出，新媒体运营就是利用新媒体平台，对购买路径进行人为干预。
但是，新媒体运营与传统运营也有不同。
传统运营：
传统运营：买一斤水果，通常情况下大叔无法与你二次联系，也许你下次就在别家买了，难以联系复购和持续性的销售。
新媒体运营：
购买后都可以进行二次联系，更方便让用户复购，同时我知道你购买水果了，那么我还可以继续向你推销水果刀。
新媒体运营由于和用户构建了联系，更容易将用户价值最大化，所以传统运营更偏向售前，而新媒体运营更偏向售后环节。
2.新媒体运营的技能
理解新媒体运营是什么后，你可能还不清楚工作岗位是做什么的，或者岗位需要有什么技能？
我们可以去分析招聘要求，不难看出招聘新媒体运营主要的要求包括内容创作、活动策划和数据监测分析。
三项技能在运营期间，也有非常关键的作用：
内容策划：
当前的新媒体平台为了留住用户，更倾向于推广优质的内容，用户也愿意给优质的内容点赞，而平台也是从用户点赞判断是否内容优质。
当一篇文章，发出后被很多用户点赞，平台会推给更多的人，然后又有了更多的人点赞，再推给更多的人，反复循环。
所以，在新媒体平台输出一个优质的内容就格外重要。
活动策划：
策划一场活动的目的，自然是让更多的用户进行付费！
双11过后就是双12，活动不停的策划执行，现代人购买产品，似乎已经离不开活动了。
当前市场，活动策划可谓是新媒体转化的关键所在。
数据监测分析：
数据监测可以帮你更好的优化内容，比如说：
一篇内容发出后知道有多少人看，但是其中有多少活跃用户，活跃时间是什么时刻？
对于这样的问题，可以在公众号内容阅读原文中加上自己的监测链接，经过分析后，就可以很好的对发布时间和内容进行调整。
3.新媒体运营的职责
前面我们有说过新媒体运营是利用新媒体平台，对销售漏斗进行人为干预，如何使用学到的技能干预销售漏斗就是问题所在。
比如你的产品是呼啦圈，那么你可以这样运营：
总结！！！
其实，新媒体运营很好理解，利用新媒体平台对用户进行干预即可，当然你可能需要一些技能，这些技能在不同路径上展现形式也不相同，将这些整合在一起就是新媒体运营！
最后，希望本文可以给你带来帮助~~
